Sucht euch lieber einen anderen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, sonst gibt es bald gar kein qualifiziertes Personal mehr.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Ausspielen der Mitarbeiter durch die Chefetage machen das Klima nicht besser. Ansonsten jeder gehen jeden. Es gibt zwar keine Provision, trotzdem werden alle Umsätze der einzelnen Mitarbeiter dokumentiert, wer wohl am besten ist. Obwohl es finanziell keinen Unterschied macht.
Kommunikation
Bei Dienstplanänderungen wurde einfach vorm Dienst Bescheid gegeben. Ohne vorher zu fragen natürlich. Informationen oder Ankündigungen hat man auch eher nebenbei erfahren, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat man sich mit einigen verstanden. Es war aber letztendlich doch eher toxisch und jeder war besser dran, für sich alleine einzustehen. Es wurde einem nie gedankt.
Work-Life-Balance
Man bekommt einen 38 Stunden Vertrag. Macht aber so gut wie jede Woche Überstunden. Sobald jemand krank ist oder Urlaub hat, ist man direkt unterbesetzt. Die Filialen werden so knapp besetzt, dass selbst bei 1 fehlenden Mitarbeiter mind. 10 Überstunden pro Woche dazu kommen können.
Kassenschluss und das putzen findet in der Freizeit statt. Da man dafür nicht bezahlt wird. Die Arbeitszeiten sind exakt die gleichen wie die Öffnungszeiten der Filiale. Da aber bestimmte Aufgaben davor oder danach erledigt werden müssen, macht man täglich unbezahlte Mehrarbeit. Ich spreche auch nicht von mal 5 Minuten. Den kompletten Laden staubsaugen und eventuell wischen + Kasse vorbereiten etc - ist vor der Arbeit Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schäbig.
Interessante Aufgaben
Ware auspacken, sichern, zusammen legen und verkaufen.
Gleichberechtigung
Die gibts schon. Es werden nämlich alle gleich mies behandelt. Egal ob du seit 5 Jahren oder 5 Monaten dabei ist. Gibt auch nicht mehr Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt niemand wirklich älteren. Aber eingestellt wird erstmal jeder.
Arbeitsbedingungen
Ständig Überstunden. Mindestlohn. Man hat nur 4 Wochen Urlaub im Jahr. Für eine Woche Urlaub muss man 6 Tagen nehmen. Man muss also quasi immer Samstag arbeiten. Billigste Arbeitsmaterialen wurden einem zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet ab und zu statt. Das war das auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Mindesturlaub. Keine Sonderleistungen.
Image
Die Bewertungen der Läden sind nicht wirklich besser, als diese Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Möglichkeiten zum Aufstieg.