Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

StreetScooter 
GmbH
Bewertung

In den Rücken fallen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundidee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung der Grundidee

Verbesserungsvorschläge

Eine Ehrliche Kommunikation nach außen und innen wäre wünschenswert. Ein ehrlich gemeintes Produkt ist wertvoller, als eine Seifenblase die früher oder später platzt. Sie haben leider den Pustefix gewählt.

Arbeitsatmosphäre

Die Ungewissheit der Zukunft ist in jedem Mitarbeiter zu spüren.

Kommunikation

Wenn man Glück hatte und zur richtigen Zeit am richtigen Ort war und die Windrichtung stimmte, konnte man die Informationen erhalten, die wichtig waren für seinen Job zu machen. Hier wird falsch gespielt !

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen auf gleicher Ebene war jeder hilfsbereit

Work-Life-Balance

Wenn du deinen Job gut machen möchtest, kannst du 60h in der Woche locker einplanen wenn es gut läuft.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird hier nicht offen Kommuniziert mit den Mitarbeitern, sondern man wird hingehalten bis man den Gnadenstoß in den Rücken bekommt.

Interessante Aufgaben

Die Komplexität und Herausfordernden Aufgaben in Zusammenhang mit ihrer Vision waren toll. Die Ausführung hat die Motivation genommen.

Gleichberechtigung

Männer als auch Frauen wurden gleichermaßen behandelt.

Arbeitsbedingungen

Jeder fängt mal unten an. Bei StS legen Sie den Grundstein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja.
Sozialbewusstsein ist ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam pünktlich.

Image

Außen sieht der normale Bürger nur die tolle neue Zukunftsvision, aber der Teufel steckt im Management. Lassen sie sich hier nicht blenden, schauen sie auch mal genauer unter die Haube ;)

Karriere/Weiterbildung

Habe ich leider nie Erfahren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden