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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Streetspotr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ebenfalls schlecht. Auf berechtigen Beschwerden wird gar nicht reagiert
Aufgrund der sehr schlechten Bezahlung muss man sehr viel arbeiten damit das ganze sich einigermaßen lohnt
Die Aufgaben bestehen in erster Linie darauf in Supermärkten Preisschilder zu fotografieren. Streetspotr prüft offenbar jedoch in keinster Weise ob die Märkte überhaupt noch existieren. Wenn man dort dann ankommt und vor ein m leeren hasu steht, erhält man 50 Cent (!!!)
keine Wertschätzung - Fairness, Vertrauen oder Anerkennung Fehlanzeige; das einzige positive ist, dass man wenig Kontakt hat
Sehr schlecht.