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Streetspotr 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Jobs. Kann auch in Deutschland gemacht werden. In Berlin ist die Jobauswahl super.
Bewertung lesen
Super App um nebenbei oder hauptberuflich als Crowdworker Geld verdienen. Man muss kleine Aufgaben erledigen und Fotos machen. Ein gutes Geschick und Verstehen von Hintergründen der Werbemaßnahmen im Geschäft, Tankstelle, Apotheke oder woanders sind wichtig, um gute Ergebnisse für den Kunden einzureichen. Ich bin generell sehr zufrieden mit der App, weil ich als Freiberufler meine Zeit flexibel gestalten kann. Desweiteren finde ich den Support Eins A und sie helfen sehr schnell bei Problemen.
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man kann sich aussuchen, ob, wann und welche Microjobs man annimmt
Das man anfangen und aufhören wann man will
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Schnelle Überprüfung der eingereichten Ergebnisse
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viel materieller und zeitlicher Aufwand, sehr geringe Bezahlung, keine Benefits
man kann es nur als Hobby betrachten, aber dafür müsste der Umgang mit den Nutzern stimmen, und der ist bei Review und insbesondere beim Support leider inakzeptabel
Schlechte Bezahlung bei zu viel Arbeit für jeweilige Spots in Wien. Zu wenig unterschiedliche Spots. Unfreundlicher Support und Mitarbeiter, welche die Ergebnisse auswerten. Teilweise zu wenig Bearbeitungszeit.
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Betrug, Verstoß gegen bestehende Gesetze und Hausregeln.
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Fahrtkosten muss man zum Teil selber tragen. Manche Spots oder Aufträge sind zu niedrig vergütet.
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Die weiten Strecken die man fahren muss
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leute fair bezahlen. Auf Beschwerden reagieren. Sich besser über die Spots erkundigen bevor die Jobs eingestellt werden.
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Aufgaben die nicht gegen irgend welche Regeln verstoßen gibt es nicht, also ganz aufhören.
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angemessene Bezahlung
fairer, kompetenter Review
kompetenten, netten, lösungsorientierten Ansprechpartner beim Nutzersupport anbieten
Das sie die Fahrstrecke und die Vergütung erhöhen sollten
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Es sollte mehr höhere vergütete Aufträge geben, damit Crowdworker die Chance haben ihren Lebensstandard zu halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Streetspotr ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man hat viel Freizeit und die Arbeit macht auch sehr Spaß
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streetspotr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stundensatz im einstelligen Eurobereich, keine Sozialleistungen, Auszahlung erst nach 30 Tagen + Reviewzeit und leider nur über Paypal; für die Anfahrt gibt es gar nichts; Einnahmen überhaupt nicht planbar, und mit dem neuen System noch viel weniger; Bezahlung nicht angemessen
Kein Geld aber Hausverbot
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja man kann sich für Folgeaufträge weiterqualifizieren! Finde ich sehr gut!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Streetspotr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Streetspotr schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Streetspotr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streetspotr als eher modern.
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