Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeiten, flache Hierarchien, grösstenteils interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal finanziell und inhaltlich (dazu zählt auch Wertschätzung) mehr Perspektive bieten, da die Motivation wegen der fehlenden Perspektiven bei etlichen Kollegen leidet. (und dies ist unabhängig von der aktuell schwierigen Situation).
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hat die Firma eine positive Ausstrahlung und der Umgangston ist sachlich und höflich, von einzelnen Ausreissern abgesehen, aber die gibt es in jeder Firma. Es gibt klare Hierarchien, die aber größtenteils nicht autoritär gelebt werden. Gute Strukturen sind vorhanden, wenn auch sich nicht jeder daran hält.
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Jahren viel verbessert. Manche Mitarbeiter und Vorgesetzte haben weder den Horizont noch das Interesse zu kommunizieren, also es gibt noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung halten die Kollegen sehr gut zusammen. Die Abteilungen untereinander nicht immer, hier würde es helfen, wenn die GL steuernd eingreifen würde.
Work-Life-Balance
Die Firma ermöglicht sehr flexible Arbeitszeiten, sofern die Abteilung besetzt ist. Sowohl Teilzeit ist möglich, als auch Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt professionell agierende Vorgesetzte, andere sind eher "selbstgestrickt". Ich wünsche mir, dass sich die Vorgesetzten mehr für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Interessante Aufgaben
In fast allen Abteilungen sind die Herausforderungen vielfältig und abwechslungsreich. Zum Teil ist das Arbeitspensum sehr hoch. Selbstständiges Arbeiten ist üblich.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe den Eindruck, dass man keine Vorurteile hat. Jeder bekommt seine Chance beim Einstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alltag werden ältere Kollegen nicht schlechter behandelt als Jüngere, sofern sie Ihre Arbeit genauso erledigen. Insgesamt ist es schwer sich gehaltlich langfristig weiter zu entwickeln, für ältere Mitarbeiter ist es noch schwerer.
Arbeitsbedingungen
Die Büroaussattung ist ok, im Sommer ist es in den meisten Büros sehr heiß, da kein Klimamanagement existiert. Die äussere Umgebung ist sehr laut.
Die EDV ist über die Jahre wild gewuchert und bräuchte mal einen Reset. Wobei die Support-Abteilung bei Problemen extrem hilfsbereit und professionell ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es bei einzelnen Personen, ein Gesamtkonzept gibt es leider noch gar nicht. Sozialbewusstsein existiert hauptsächlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist das größte Manko der Firma. Die Gehälter, die ich kenne, sind eher im unteren deutschen Durchschnitt angesiedelt, und das ist bitter bei den hohen Lebenshaltungskosten im Grossraum München. Deshalb ist die Fluktuation aktuell eher hoch.
Image
Nach außen gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich empfehle die Firma für eine Ausbildung oder Berufsanfänger, weil man wegen der vielfältigen Anforderungen viel lernen kann. Allerdings entwickeln sich die meisten nach wenigen Jahren kaum mehr weiter, vor allem finanziell nicht. Auch die fachliche Weiterentwicklung funktioniert hauptsächlich über große Eigeninitiative.