2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Streiff & Helmold Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Streiff
&
Helmold
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Schönefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Familie
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tägliche Kommunikation mit dem Vorgesetzten, manchmal etwas schwierig, aber im großen und Ganzen hat dieser immer ein offenes Ohr und hilft bzw. unterstützte wo er konnte und manchmal sogar darüber hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift, natürlich hat vieles seine Gründe, aber da unsere kleine Insel in Berlin sehr abseits ist, sollte man dem Leiter dort mehr Arbeitsmittel in die Hand geben.
Der Standort kann mehr!
Verbesserungsvorschläge
Dieser Standort hat unendliches Potenzial, dies sollte besser genutzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rudimentär logistik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut finde ich die wahl des standorts, die einst ländlich anmutende gegend der niederlassung brandenburg. nur 20 min fußweg vom S-Bahnhof schönefeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es keine monatskarte gibt. tarifbereich c.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
klar, fragen sie die aktiven oder den externen.
Arbeitsatmosphäre
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?
diesen eindruck hatte ich nicht.
Loben die Vorgesetzten?
etwas wie lob hatte ich nicht wahrgenommen.
rausholen was geht trifft es.
Image
einfach im internet schauen, bewertungen lesen. (vor der bewerbung) stellenangebote von diesem AG gibt es genug. bewerben und abwarten. es kann sich jeder bewerben.
Work-Life-Balance
gute balance, keine schichtarbeit, kurzfristig einen tag frei. auch innerhalb der probezeit lassen sich jederzeit mit dem vorgesetzten abstimmen. auch eine stunde früher gehen oder später anfangen sind in aller regel kein problem.
Karriere/Weiterbildung
mir ist nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
guter stundenlohn. ohne verantwortung.
für staplerfahrer oder "kommissionierer".
eine anpassung nach unten ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der kopierpapierverbrauch ist schon recht hoch, das geht heute besser.
Kollegenzusammenhalt
der ist sehr gut, attribute wie pünktlichkeit sauberkeit ordnung
und übersichtlichkeit sind unter den kollegen wenn angesprochen immer ein lacher wert. hier ist man sich einig.
whatsapp den ganzen tag...
Umgang mit älteren Kollegen
ich hatte keine wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
vorarbeiter dürfen schreien oder? klar dürfen sie, was diesen führungskräften heute abverlangt wird, da würde doch jeder mal schreien und ausfällig werden.
ja so bestimmt nicht.
ein Ziel könnte sein, performer über eine mögliche vertragslaufzeit bei laune zu halten.
in dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen. nein trifft nicht zu.
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattet, auch vieles 2 mal.
Entsprechen die Räume und Computer den Aufgaben?
nein.
computer sind schlecht auf die bedürfnisse der abteilungen abgestimmt.
umkleideraum gleich pausenraum, aber ein brandneuer pausenraum mit fenstern die sich nicht öffnen lassen ist in arbeit.
Kommunikation
mann kann jederzeit um die benötigten informationen zu erhalten, die vorarbeiter und den vorgesetzten ansprechen.
Gleichberechtigung
alles männer, also das geschlecht!
Interessante Aufgaben
nach einer möglichen arbeitsmedizinische untersuchung mit urintest am flughafen schönefeld geht es gleich los.
gut zu fuß, kannst gewichte um ca. 40kg verpacken.
paletten kleiner 50Kg werden in aller regel mit dem Handwickler verpackt.
Ware wird vom hallenboden eingesammelt und auf die entsprechenden ladungsträger umgepackt, vorwiegend kabelrollen zuschnitte. bei kommissionierung dieser ware ist das aktuell nicht möglich.
das ist sicherlich nur ein kleiner ausschnitt der vielen intressanten aufgaben aus einer abteilung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Streiff & Helmold durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Streiff & Helmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Streiff & Helmold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.