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Streilinger 
Marketing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Alptraumhaftes Arbeitsumfeld bei Streilinger

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Streilinger Marketing GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Versprechungen, die bei meiner Einstellung gemacht wurden, waren reine Farce. Die Arbeitsbelastung erreichte untragbare Ausmaße, und die Vorgesetzten waren nicht nur desinteressiert, sondern schienen regelrecht sadistische Freude daran zu haben, ihre Mitarbeiter zu quälen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war ein Witz. Die Vorgesetzten waren nicht nur verlogen, sondern schienen aktiv gegen konstruktives Feedback immun zu sein. Es war, als ob sie die systematische Ausbeutung ihrer Mitarbeiter als vollkommen akzeptabel betrachten würden.

Work-Life-Balance

Meine Zeit bei Streilinger war eine absolute Enttäuschung und ein Alptraum. Die Firma hat keinerlei Rücksicht auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter genommen und hat mich schamlos ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühlte mich systematisch ausgebeutet und belogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wäre fahrlässig, sich bei Streilinger zu bewerben oder dort zu arbeiten, wenn man nicht bereit ist, für einen Hungerlohn ausgenutzt zu werden. Es gibt definitiv Arbeitgeber, die den Wert ihrer Mitarbeiter besser schätzen und angemessene Entlohnung bieten.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Altrichter, Geschäftsführer
Sven AltrichterGeschäftsführer

Ja nee, ist klar.. Die Statuten von Kununu erlauben mir nicht, hier Namen der Bewerter zu nennen und daran halte ich mich natürlich auch. Aber Ihr könnt mir glauben, dass ich genau weiß, von wem die Bewertung stammt. Ich denke mal, alle die das lesen, können sich schon denken, dass hier ein ehemaliger Mitarbeiter die Gelegenheit nutzt im Schutz der Anonymität über seinen ehemaligen Arbeitgeber abzulästern.
Witzigerweise handelt es sich hier um eine ehemalige Führungskraft, die hauptsächlich wegen ihres Umgangs mit Mitarbeitern und Kollegen entlassen wurde. Ich verstehe den Frust über die Entlassung (die leider unvermeidlich war) natürlich, finde die Art und Weise der Bewertung aber nicht angemessen.
Lieber anonymer Kritiker, ich wünsche Dir trotzdem alles Gute und hoffe, dass Du aus der Kritik, die letztlich zu Deiner Kündigung geführt hat, trotzdem etwas Positives für Deine weitere Entwicklung mitgenommen hast - auch wenn es Dir jetzt aktuell vielleicht noch schwer fällt, Dir diese Dinge selbst einzugestehen. Letztlich trifft mich ja auch ein Teil der Schuld, weil ich Dir dann doch ein bisschen zu früh zu viel zugetraut haben. Sorry dafür!
An alle, die das hier lesen: Ich denke, die vielen guten Kritiken und unsere Kununu-Bewertung als Top Company sprechen für sich und halten Euch hoffentlich nicht davon ab, Euch selbst ein Urteil zu bilden. Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!
Beste Grüße

Sven

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