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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Streilinger Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Streilinger Marketing
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Streilinger Marketing
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele junge und offene Kolleg*innen und genug Raum für Späße.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich jederzeit an meinen Arbeitgeber wenden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe nicht allzu viel mit den Kolleg*innen zu tun gehabt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war wirklich zufrieden bei dem Job.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang war angenehm und auf Augenhöhe, was mir super wichtig war.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ist dieser Job eher eintönig, aber durch die Möglichkeiten für unterschiedliche "Bereiche" eingesetzt zu werden, war das vollkommen in Ordnung.

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