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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Streilinger Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Streilinger Marketing
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Streilinger Marketing
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fand ich persönlich super. Man wird regelmäßig über seine Arbeit informiert und gelobt. Auch bekommt man gesagt an was man eventuell noch arbeiten müsse, aber das ist in jedem Beruf so. Mir hat es sehr geholfen mich zu verbessern.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer die Chance mit einem Vorgesetzten über alles zu sprechen und Lösungen zu finden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind alle füreinander da und helfen sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, was für Familien mit Kindern total super ist. Urlaub wird immer so gut wie es geht geplant und es wird auch auf die Wünsche geachtet. Meist war dies umsetzbar. Wichtige Termine können auch wahrgenommen werden, wenn man diese rechtzeitig meldet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen immer auf der Seite des Mitarbeiters und versuchen bei allem zu helfen wenn es geht. Man kann ihnen sehr vertrauen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche die dieses Unternehmen anbietet. Man muss für sich entscheiden, was zu einem am besten passt und für was man sich interessiert.

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