Gibt Besseres…
Gut am Arbeitgeber finde ich
er bietet recht schnell einen Arbeitsvertrag, eine Teamleit. sticht besonders positiv heraus, weil sehr gut ausbilden/erklären kann und immer verständnisvoll und einfühlsam ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu wenig Leadership-Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
mehr „Fingerspitzengefühl“ gegenüber ihren Mitarbeitern in der Kommunikation und in Entscheidungen bewahren
Arbeitsatmosphäre
ist ok/gechillt - Kollegen waren alle nett, Kunden häufig eher weniger (man muss sich viel anhören und kann aber häufig keine echten Lösungen bieten)
Kommunikation
beide Teamleiterinnen sind echt cool (zu den anderen will ich mal besser nichts sagen…)
Kollegenzusammenhalt
immer respektvoll und lieb
Work-Life-Balance
Urlaube müssen 1-2 Monate im Voraus geplant werden, Mittelschichten (beispielsweise von 11-16 Uhr gibt es nicht)
Vorgesetztenverhalten
von gewissen der männlichen Fraktion einfach nur respektlos!
Interessante Aufgaben
eher langweilig und stumpf
Arbeitsbedingungen
schlechte Technik, langsame und unübersichtliche Software, kaputte Stühle und Kopfhörer…
Gehalt/Sozialleistungen
bei einer 25 Stunden-Woche mit allen Abzügen schon weggerechnet: 950€ maximal netto (9,50€ Stundenlohn) -> für die nervenaufreibende Arbeit mit anstrengenden Kunden eindeutig unterbezahlt!
Image
Der Auftraggeber für den die Firma arbeitet gibt im Großen und Ganzen kein gutes Bild für die Kunden und somit auch für die Arbeiter ab. In meinen Augen sind die Service-Mitarbeiter nur dafür da, einen riesigen Scherbenhaufen zusammenzukehren so zu tun, als könnten sie Probleme lösen, die sie gar nicht lösen können.