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Streilinger 
Marketing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mickriges Gehalt bei stressigem Job

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Streilinger Marketing GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Teamleiter machen einen guten Job. Danke, dass ihr den Laden am laufen haltet

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz
- faire Bezahlung
- dem ein oder anderem Mitarbeiter im Backoffice könnte man instruieren Mitarbeiter zu grüßen
- Führungsstil überdenken

Kollegenzusammenhalt

Kollegen scheinen an sich nett, allerdings hat man fast nichts miteinander zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind prinzipiell nett und hilfsbereit.
Aus mir unbekannten Gründen wurde einem, wie ich finde, sehr netten und kompetenten Teamleiter unerwartet gekündigt.
Es wird sehr darauf geachtet nach außen und gerade am Anfang extrem freundlich aufzutreten. Nach einem Monat bekommt man auch eine Mail, doch gerne hier auf Kununu eine Bewertung abzugeben.
Äußert man dir leiseste Kritik scheint sich das Blatt dann sehr schnell zu wenden und die erst ach so herzlichen Vorgesetzten sind auf einmal nicht mehr so kumpelhaft.

Interessante Aufgaben

Ich empfinde die Arbeit als sehr monoton.

Arbeitsbedingungen

Office neu und zentral. Ansonsten gibt es nicht viel Positives zu berichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist meiner Meinung nach ein Witz. Man bekommt Mindestlohn, keine bezahlte Pause (bis auf Toilette) und das bei einem stressigen Job. Es wird zwar mit Boni für Kundenrückgewinnung geworben- allerdings scheint es mir, dass sich damit keiner nennenswert das Gehalt aufbessern kann. Trotz Allem wird vom Gehalt 150€ Stornoreserve einbehalten. Der Betrag wird bis 6 Monate nach der Kündigung einbehalten..
Dies schmälert die eh schon geringe Lohnzahlung in den ersten Monaten (bis man die 150€ erreicht hat) noch weiter.

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Karriere/Weiterbildung

Kann mir nicht vorstellen, was man in diesem Unternehmen lernen könnte..


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

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