5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dilettantisch von Schauspielerin geführtes Familienunternehmen mit Hang zu Misstrauen und Kontrollzwang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss noch mehr gesagt werden ?
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist zu viel, es wird gemobbt, gedroht und erpresst
Image
So langsam müssten es alle gemerkt haben.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt immer neues, weil man ständig neue Aufgaben bekommt. Prozesse ändern sich täglich, Strukturen darf man regelmäßig suchen, alles sehr spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ja, Sozialleistungen was sind das ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na klar, Chef fährt dickes E Auto
Kollegenzusammenhalt
Alle unterhalb der C Ebene sind mitleidende, das ist, was zusammenhält. Lebenszeit verschenkt .
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte missbrauchen Mitarbeiter um sich gegenseitig auszuspielen, keiner weiß genau, wer was zu sagen hat also reden alle mit. Bei einem 5 Mann Unternehmen etwas aufgeblähte Führungsebene, die gesamte Inhaber Familie inkl. Teilzeit Vorstand, sowie 3 weitere Vorstände. Und bitte immer alle in Kopie, auch die die eigentlich zurück getreten sein müssten.
Arbeitsbedingungen
Büro auf dem Stand 1975, Laptops sind schon ein Luxus aber Bildschirme zu teuer. Stühle halten vielleicht noch 5 Monate. Und Mülleimer (Frauenmüll) kann man sich doch sparen.
Kommunikation
Anweisungen können sich täglich ändern, wie das Wetter sind die Beschlüsse mal so oder so, alles wird hin gedreht wie es gerade gebraucht wird
Interessante Aufgaben
Man weiß nie, was kommt. Und sowieso, jeder kann alles.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wäre schön, wenn es weniger Theater und mehr Konkretheit gäbe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr schwierig, wenn man nicht deutlich spricht
Work-Life-Balance
Wenige Projekte
Kollegenzusammenhalt
Keine
Gleichberechtigung
Vorstand sollte mehr Loyalität haben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Der Chef selber ist sehr kompetent, den Rest ist ein Zirkus mit Schauspieler
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so arrogant zu sein
Arbeitsatmosphäre
Schwer zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar sind echt unfreundlich und nicht so erhlich
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragender Arbeitgeber mit tollen Perspektiven und großer Zukunft - Leitkultur der besonderen Art.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gute Atmosphäre
Image
*Noch* recht unbekannte Firma
Work-Life-Balance
Man kann es sich einteilen, besonders wenn keine Projekte da sind.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, aber man kann nach X-Jahren Anteile an der AG erwerben.
Kollegenzusammenhalt
Gute wie schlechte Zeiten kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Toll!
Kommunikation
Immer wird alles klar und deutlich kommunziert - Mitarbeiter als Firmeninhalt nicht als -anhängsel.
Interessante Aufgaben
Supply Chain Engineering als Beratungsleistung + ein IT-Produkt zur Steuerung aller Wertströme - sehr fachlich fordernd aber auch spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Du fühlst dich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stremler durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stremler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stremler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.