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Familienunternehmen und Arbeitgeber mit Tradition und Emotion!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten zur eigenständigen Arbeit und Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und entspannt. Betriebsklima finde ich persönlich sehr gut. Die Büros und Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet. Freundlicher Umgang, überall nette und freundliche Blicke... man fühlt sich als Teil einer großen Familie.

Kollegenzusammenhalt

Im Kollegenkreis sind alle per DU. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend. Hier kennt man noch jeden mit Namen. Was aber hervorsticht ist die Hilfsbereitschaft untereinander!

Work-Life-Balance

Kernzeiten kombiniert mit Gleitzeit. Überstunden können abgebummelt werden. So kann man sich Arbeit und Freizeit gut einteilen und auch mal Mittags nach Hause gehen oder Vormittags Besorgungen machen. Es kommen aber ständig neue Ideen und Konzepte hinzu. Urlaub einreichen ist i.d.R. kein Problem (nur kurz mit der Abteilung absprechen).

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern egal aus welcher Abteilung. Niemals ein böses Wort gehört. Ganz im Gegenteil!

Interessante Aufgaben

Im meinem Job volle Punktzahl!!! :-)

Gleichberechtigung

Was ich bisher beobachten konnte sind alle Kollegen auf Augenhöhe egal aus welcher Abteilung sie kommen oder welche Position sie bekleiden. Niemand wird abfällig oder von oben herab behandelt (auch bei Wiedereingliederung).

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten mitunter Kollegen die über 70 Jahre alt sind. Alle werde sowohl vom Kollegium wie auch von der Geschäftsleitung respektiert und geschätzt. Warum sollte das auch anders sein?!

Arbeitsbedingungen

Hier kann ich nur von mir sprechen und finde die Arbeitsbedingungen nahezu optimal. Gut, hier und dort ist sicher Verbesserungspotential aber das ist in anderen Firmen nicht anders. Am besten anpacken und die Probleme beseitigen ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke das ist ein Thema das sich jede Firma auf die Fahne schreiben muss. Hier wird permanent daran gearbeitet und ständig optimiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird peinlichst darauf geachtet, dass die Gehälter immer vor dem ersten des Monats auf dem Konto der Mitarbeiter sind! Wer hier mehrere Jahre verbleibt, hat auch die Chance angemessen vergütet zu werden oder kann in den Genuss kommen einen Firmenwagen zu fahren.

Aber das beste sind hier die Möglichkeiten und die Freiheiten die man als Mitarbeiter hat. Wer sich im Sinne der Firma einsetzt und handelt, wird dementsprechend gefördert und belohnt.

Image

Egal was geredet wird, wenn man Mitarbeiter fragt, die noch hier arbeiten werden fast alle nur Positives berichten. Zudem werden hier Jubiläen gefeiert die gehen über 30, 35, 40 und sogar kürzlich 50 Jahre. Das spricht für sich und wäre nicht so wenn das Image schlecht wäre! Punkt!

Karriere/Weiterbildung

Wer Ideen hat und die Firma voran bringen möchte, wird auf jeden Fall auf Türen stoßen. So ist es auch schon einigen Kollegen gelungen aus ihrer Ausbildung ins Management zu wechseln.


Kommunikation

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