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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
InternetnutzungEin sehr sozialer und aus meiner Sicht gerechter Arbeitgeber.
Die Möglichkeiten zur eigenständigen Arbeit und Entwicklung.
Teilweise mega Kollegen die immer für einen da waren und umgekehrt
Teilweise werden Entscheidungen erst nach einem langen Zeitraum in die Tat umgesetzt.
Geht mit euren Mitarbeitern besser um und lügt nicht nur Rum
Entscheidungen schneller auch in die Tat umsetzen.
Die Bewertung der Arbeitsleistungen mehr berücksichtigen.
Die jungen Leute sind eure Zukunft vergrault sie nicht alle wie bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Strenge ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise ist das Gerede unter Kollegen schlechter als das tatsächliche Image. Ja, es kann nicht alles perfekt sein. Aber Dinge können sich ändern. Wenn man sich auch selbst darum kümmert und Probleme anspricht.
Egal was geredet wird, wenn man Mitarbeiter fragt, die noch hier arbeiten werden fast alle nur Positives berichten. Zudem werden hier Jubiläen gefeiert die gehen über 30, 35, 40 und sogar kürzlich 50 Jahre. Das spricht für sich und wäre nicht so wenn das Image schlecht wäre! Punkt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strenge ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird peinlichst darauf geachtet, dass die Gehälter immer vor dem ersten des Monats auf dem Konto der Mitarbeiter sind! Wer hier mehrere Jahre verbleibt, hat auch die Chance angemessen vergütet zu werden oder kann in den Genuss kommen einen Firmenwagen zu fahren.
Aber das beste sind hier die Möglichkeiten und die Freiheiten die man als Mitarbeiter hat. Wer sich im Sinne der Firma einsetzt und handelt, wird dementsprechend gefördert und belohnt.
Von dem Gehalt kann man nicht leben.
Unterirdische Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma bietet nicht nur Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen an. Auch für Ausgelernte werden vernünftige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Sowohl fachliche Produktschulungen als auch ein berufsbegleitendes Studium sind möglich.
Wer Ideen hat und die Firma voran bringen möchte, wird auf jeden Fall auf Türen stoßen. So ist es auch schon einigen Kollegen gelungen aus ihrer Ausbildung ins Management zu wechseln.
