4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Erwartungshaltung und Offenheit gegenüber den persönlichen Zielen
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vision und Erwartungshaltung.
- Wo man gerne in den kommenden Jahren stehen möchte.
- Persönliche Leistungen aus vorherigen Jobs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sind erst auf dem Weg zu NewWork, NewHiring, NewPay, New Leadership.
Bewerber/inHat sich 2025 als SAP Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Mitarbeiter/Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schlechte Kommunikation und fehlende Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider war meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess in diesem Unternehmen sehr enttäuschend. Nachdem ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben habe, habe ich keinerlei Eingangsbestätigung erhalten. Trotz mehrmaliger Versuche, über das Kontaktformular auf der Website nachzufragen, habe ich bis heute keine Rückmeldung bekommen.
Das gesamte Verfahren wirkt unprofessionell und zeigt wenig Respekt gegenüber den Bewerbern. Es war letztlich eine Verschwendung meiner Zeit, da jegliche Kommunikation ausblieb. Ich kann diesen Bewerbungsprozess nicht empfehlen.
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Alles noch recht am Anfang … und so richtig weiß man nicht was man will.
Bewerber/inHat sich 2024 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus >95 Prozent Remote wird plötzlich zwingend 50 Prozent. Professionelles Erwartungsmanagement sieht da anders aus. Auf viele Fragen zu Projekten gibt es nur unzureichende Antworten.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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