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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikationskultur; klare Zielvorgaben; Quartalsevents.
Es gibt immer mal wieder kleinere Punkte, die gelegentlich aufkommen, aber etwas wirklich Schlechtes habe ich in meiner längeren Zugehörigkeit noch nicht erlebt.
Vielleicht noch ein paar Benefits im Bereich Healthcare. Außendarstellung ein bisschen mehr pflegen (Instagram, Linkedin, Kununu). Merchandise (Shirts, Hoodies)
Der am besten bewertete Faktor von Strivion ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden auf den Quartalsevents angesprochen und forciert.
Förderung der eignen Bedürfnisse und Karriereplan
