Schwache Führungskräfte & uninteressante Aufgaben (Ströer Core)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung, allerdings oft bedrückend da viele der Mitarbeitenden unzufrieden mit ihren Aufgaben waren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in diesem Unternehmen mehr als schwierig. Viele kommunizieren aneinander vorbei, viele bewegen sich in ihrem eigenen Dunstkreis und bei der Ansprache von Problemen oder Unzufriedenheiten wird dies als übertrieben abgetan.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten KollegInnen waren immer sympathisch und engagiert, man konnte sich auf einander verlassen.
Work-Life-Balance
Durch die Home Office Reglung war man sehr flexibel. Arbeiten in Europa ist auch zeitweise möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider nicht gut. Es wird sich über Mitarbeitende und dessen Bildungsabschluss lustig gemacht. Selbst nach Kündigung werden Unwahrheiten verbreitet, nur um sein eigenes Gesicht zu wahren. Probleme der Mitarbeitenden werden nicht angenommen, sondern klein geredet. Zudem wird über Mitarbeitende gelästert und hergezogen, private Informationen werden durch die Führungskraft geteilt, die andere nichts angehen. Leider sehr unangemessen und nicht dem Verhalten einer guten Führungskraft zuzuschreiben.
Interessante Aufgaben
Leider haben die Aufgaben nur bedingt, denen aus der Stellenausschreibung entsprochen.
Gleichberechtigung
Wenig bis keine Frauen in höheren Positionen
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung nicht vorhanden, man wird mit Pseudo Entwicklungen gelockt, welche es im Endeffekt leider nicht gibt.