Keine Wertschätzung, niedriges Gehalt, „Möchtegern“ Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich? Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Geläster, Emotional instabile art und weise, den Führungskräften und Geschäftsführenden Personen mangelt es stark am Führungskraft-potential. Das würd ich dringend nachholen
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr nur ansatzweise reflektiert und gute Geschäftsführer wärt, wüsstet ihr, dass alles steht und fällt mit den Angestellten. Wenn man diesen keinerlei Wertschätzung und Respekt zollt, und sich bei stupiden Betriebsratsversammlungen nicht einmal Emotional im Griff hat, streitet, und den Angestellten bei normalen fragen beweist, dass ihr niemals eine Positive Veränderung in gewissen Bereichen vorsieht, dann wird es immer so sein, dass eine immens hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht.
Wenn die Wertschätzung in allen Bereichen stimmen würde, würde das Unternehmen mit zufrieden Mitarbeitern weitaus bessere Zahlen schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Lob, wertschätzung, vertrauensvolles Umfeld definitiv fehl am platz
Kollegenzusammenhalt
Missgunst und geläster bis zum Abwinken
Vorgesetztenverhalten
Da sind EINIGE Schulungen notwendig. Erst recht in der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die gleichen wiederkehrenden Prozesse
Gleichberechtigung
Ein Männerverein, wie er im Buche steht, trifft es auf den Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden definitiv nicht eingestellt. Noch nicht einmal erlebt
Arbeitsbedingungen
Es ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel zum „st€rben“ zu wenig zum überleben
Image
Die Kunden sind überwiegend unzufrieden, oft klappt vieles nicht wirklich reibungslos
Karriere/Weiterbildung
„Für ihre Abteilung ist niemals eine Gehaltserhöhung vorgesehen“ sagt alles