11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firmen PKW und Diensthandy kann privat genutzt werden
sehr locker
Gleitzeit möglich.Homeoffice möglich.Private Termine während der Arbeiszeit können mit Abteilungleiter besprochen in den meisten Fällen auch wahrgenommen werden.
Fortbildungen werden angeboten
Faire Vergütung .Hansefit.
schönes Büroambiente .Sehr modern.Technisch neuester Strand
sehr abwechslungsreich
Das Miteinander
Häufiger Wechsel von Aufgabenbereichen
Bei Strohbecke herrscht eine offene, kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie.
Strohbecke versteht, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Mehr Homeoffice wäre schön
Hier könnte man die Mitarbeiter noch besser informieren und aktiver Sachen anbieten
Ich kann mich nicht beschweren
Es ist ein hohes soziales Bewusstsein vorhanden. Strohbecke spendet regelmäßig große Summen an soziale Zwicke
Das Team ist einzigartig. Der Zusammenhalt ist spürbar, und es herrscht eine Kultur des Respekts und der Unterstützung.
Die Führungsebene zeigt ein hohes Maß an Integrität und fördert einen offenen Dialog. Sie sind stets ansprechbar und setzen klare, aber faire Erwartungen.
Arbeitsbedingungen sind top. Alle haben höhenverstellbare Tische. Es gibt klimatisierte Räume und guten Kaffee
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
In der dynamischen Welt der Logistik gibt es ständig neue Herausforderungen. Strohbecke sorgt dafür, dass die Aufgaben vielfältig und anregend sind.
Der Señor soll in Ruhestand. Junior ist aber auch nicht besser.
Jeder ist für sich, manchmal hört man wie der Señor andere Kollegen anschreit, weil die was falsch gemacht haben.
Man weiß selbst um 18 Uhr manchmal nicht, wann Feierabend sein wird.
Unter Kollegen versteht man sich gut. Sehr junges Team.
Ältere Kollegen gibt es kaum.
Es wird nur auf einen heruntergeschaut und man selbst wird nur als Arbeitskraft gesehen. Señor beleidigt Arbeitnehmer.
Nur Befehlston.
Gibt es nicht. Für gleichwertige Arbeit kriegen andere Arbeitnehmer dort mehr Gehalt. Führungskräfte haben Lieblingsmitarbeiter, die sie dementsprechend auch bevorzugen.
Je nach Abteilung können interessante Aufgaben anfallen.
Am Besten eine neue Geschäftsleitung mit mehr Contenance. Mal lieber im Büro schreien als die Mitarbeiter in Grund und Boden zu brüllen!
Total verklemmt, man muss jedes mal Angst haben, dass man auf einmal angebrüllt wird, wenn die Führungskräfte mal wieder schlechte Laune haben.
Von Außen Hui von Innen Pfui
Wenn du nicht für die Arbeit lebst und nur daran denkst, pünktlich Feierabend zu machen, dann bist du dort falsch. Am Besten schläfst du direkt in der Firma.
Jeder lebt dort für sich!
Gibt kaum Ältere Kollegen, dort herrscht so viel Fluktuation was die Mitarbeiter angeht. So viele Namen kann man sich nicht merken.
Unterste Schublade. Sehr hart an der Grenze zum Mobbing.
Nicht existent! Die einzige Kommunikation die herrschte war Gebrüll.
Für diesen Stress und diese Arbeitszeiten bei weitem viel zu wenig?
Die Hälfte der Firma besteht aus Familie und klar wird die anders behandelt als ein lausiger Mitarbeiter. Das bekommt man auch zu spüren.
das Gebäude und die Büroausstattung sind top
Kultur der Angst und des Niedermachens, keinerlei Wertschätzung
Mitarbeiter mehr einbinden, nicht niederschreien und Meinungen auch zulassen
geprägt von Angst und Demutsverhalten der Führung gegenüber. Führung ist zu viel gesagt, es kann nur einen geben....
schlecht, man kennt sich im Vertreib und in der Branche, es heisst Finger weg und der übliche Firmenwagen für alle, hilft da nicht, zumal der auch gerne mal je nach Laune wieder abzugeben ist...
zu viele Stunden ohne Möglichkeit der Gleitzeit
Nach der Aussbildung keine weiteren Angebote
fast nur Azubis um hauptamtlich Beschäftigte zu umgehen, andere Speditionen zahlen mehr, auf alle Fälle im Vertrieb
keine Konzepte zur Mülltrennung, kein Klimamanagement
wenigstens das war stimmig, allerdings gehören mehrere Kollegen und Kolleginnen der Familie der Unternehmung an, da stellt sich keine Person offen gegen die Geschäftsführung.
je nach Nasenfaktor, aufgrund der Fluktuation ist man als junge Mitarbeiterin imnerhin unter sich....es gibt keine älteren Kollegen....
so schlecht.... es gibt nur die Meinung des der Einzelperson in der Geschäftsführung
Gebäude top, viel Design
findet gar nicht statt. Befehlston!
Was ist das? Es wird meist von den Kolleginnen nicht mit Respekt gesprochen....auch gerne mal eher unterste Schublade. Auf Betriebsfeiern wird das besonders deutlich...
ja, die gibt es. Und auch relativ viel Freiheit, jedoch nur bei guter Laune der Geschäftsführung
So verdient kununu Geld.