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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigenartig

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein Gespräch mit einen unverschämten Gegenüber und miesen Konditionen. Würde für mich nicht als Arbeitgeber in Frage kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein merkwürdiges Unternehmen

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Auskünfte und Gewissenhaftigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen mit einem besonderen Flair

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein traditionelles Unternehmen auf Wachstumskurs sucht Verstärkungen in mehreren Bereichen. Gute zukunftsfähige Produkte. Schade, dass es nicht geklappt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Entwicklungsmöglichkeiten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen sucht schon länger......
Familienunternehmen mit patriachalischem Führungsstil
weibliche Bewerber können sich eine Bewerbung sparen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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