5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Struss und Claussen Personal Development, Partnerschaft, Diplom-Kauffrau und Wirtschaftspsychologe Bewertungen
Struss
und
Claussen
Personal
Development,
Partnerschaft,
Diplom-Kauffrau
und
Wirtschaftspsychologe
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team! Herzliches positives Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2,5 Jahre bei Struss und Claussen gearbeitet und kann nur Positives berichten. Der kollegiale Zusammenhalt ist herausragend, und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams macht jeden Tag zu einem Vergnügen. Ich kann dieses Unternehmen wärmstens empfehlen, insbesondere für diejenigen, die in einem herzlichen und positiven Umfeld mit großartigen Kollegen arbeiten möchten.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich /positiv
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist herausragend, und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams macht jeden Tag zu einem Vergnügen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Führungsverhalten, hochwertige Produkte & nette Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick harmonisch, langfristig meinerseits nicht zu empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist hilfsbereit, positiv und wertschätzend. Das Verhalten der Führungsebene habe ich als toxisch erlebt (sieht Punkt Vorgesetztenverhalten). Das allgemeine Arbeitsklima erschien mir von entsprechend notwendiger "Obrigkeitshörigkeit" durch die Mitarbeiter geprägt.
Image
Nach außen top. Produktangebot ist qualitativ hochwertig.
Work-Life-Balance
Hoher Bedarf an persönlicher Flexibilität, Präsenszeit und privatem Zeitinvest in einigen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend starker und guter Teamzusammenhalt. Nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten wesentlicher Entscheidungsträger habe ich als impulsiv, manipulativ und willkürlich erlebt. Es fehlte an Objektivität und damit an professioneller Führung. Mitarbeiter wurden meines Erachtens nach persönlichem Gusto behandelt. Ich erlebte Schikanen als Machtinstrument. Unterstützung bei Konflikten ist nach meiner Erfahrung weder zu erwarten noch möglich.
Mein Fazit: Was nach außen propagiert wird, wurde nach innen nicht gelebt.
Kommunikation
Konstruktiv und offen zwischen den Kollegen.
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Ein super Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann Struss und Claussen wirklich sehr empfehlen und hätten sich meine privaten Bedingungen durch einen Umzug nicht geändert, wäre ich auch immer noch da. Die Aufgaben sind so spannend, man hat die Chance sich persönlich total weiterzuentwickeln, man darf ausprobieren und Fehler machen und das Team ist der absolute Hammer.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin so gern jeden morgen ins Büro gekommen und habe mich immer auf die Menschen gefreut.
Work-Life-Balance
Das lag mehr an mir und meinem Zeitmanagement, wenn es mal nicht ganz so geklappt hat. Es wurde aber mit der Erfahrung besser und ich hatte immer das Gefühl dabei Unterstützung zu bekommen und mich entwickeln zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr regelmäßig Weiterbildungstage zu unterschiedlichen Themen
Kollegenzusammenhalt
Hammer Team und einige Freundschaften, die daraus hervorgingen und wahrscheinlich immer bleiben werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden ausgetragen und immer geklärt.
Kommunikation
Ich konnte immer alles ansprechen und hatte dabei ein gutes Gefühl.
Interessante Aufgaben
Es kann nicht langweilig werden, denn die Aufgaben haben sich persönlich mit mir weiterentwickelt. Wenn ich Lust auf ein neues Projekt oder ein Thema hatte, konnte ich das äußern und auch direkt ausprobieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sinnstiftender Job in tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kaum Flexibilität & veraltete Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Struss und Claussen Personal Development, Partnerschaft, Diplom-Kauffrau und Wirtschaftspsychologe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Struss und Claussen Personal Development, Partnerschaft, Diplom-Kauffrau und Wirtschaftspsychologe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Struss und Claussen Personal Development, Partnerschaft, Diplom-Kauffrau und Wirtschaftspsychologe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.