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Stryber 
GmbH
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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

High hopes but moving in the wrong direction

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Know-how, blueprints, experience, colleagues, office/perks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The wrong people have (middle) management positions
Politics play a considerable role, although neglected
Critical feedback is not really welcome
Leadership is not aligned and communicating openly
Current morale is low and if unaddressed many more of the right people will leave

Verbesserungsvorschläge

Return to the roots, kill politics and start building again

Arbeitsatmosphäre

Great atmosphere due to colleagues, relationship with leadership sometimes a bit difficult

Image

Used to be better and unfortunately heading south

Work-Life-Balance

Heavily varies. If you can set your own boundaries it works well, but no support from leadership at all. Weekend travel and long hours (sometimes even weekend work) are mostly expected. Leadership does not properly address these things, even when confronted.

Karriere/Weiterbildung

Great insights at the beginning but learning curve flattens quickly, promised promotions and career development paths often remain empty phrases

Gehalt/Sozialleistungen

Salary is market average, but future adjustments seem unlikely (i.e. inflation) - competition mostly pays better & promised bonus is tied to unreachable metrics

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Things are moving in the right direction (mostly with small steps)
The company is officially carbon-neutral, but travel picked up strongly (even for sustainability projects)

Kollegenzusammenhalt

Supportive environment

Umgang mit älteren Kollegen

Most colleagues are between 25-35
Management is considerably older, with a tangible age/generational gap

Vorgesetztenverhalten

Lack of internal alignment within leadership. Many empty promises and repetitive phrases due to inexperienced leads.

Arbeitsbedingungen

Amazing office, tech and other benefits - can't complain

Kommunikation

Generally terrible. Meetings to inform everyone happen, but are mostly a shallow show and followed by in-action.

Gleichberechtigung

There are talks of diversity but without action, management is entirely male, and many women leave after a short time

Interessante Aufgaben

Used to be great and entrepreneurial but becoming more research/admin-heavy and consulting-style

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Can not recommend!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

A lot of pressure

Image

Used to be way better in the past

Work-Life-Balance

Low

Karriere/Weiterbildung

Very good for juniors to learn, in a later stage of the career not so much

Gehalt/Sozialleistungen

Salary is fine for the amount of work

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starts to care about the environment but rather for PR purposes

Kollegenzusammenhalt

Rather neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Did not witness anything negative or positive

Vorgesetztenverhalten

Leadership team not aligned, a lot of politics going on

Arbeitsbedingungen

Nice Office

Kommunikation

Bad communication especially from
management. Intransparent, too emotional, only negative pressure

Gleichberechtigung

Fine but not a focus in this company

Interessante Aufgaben

When there is a project yes, but recently many people „on the bench“

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Cooles Geschäftsmodell, aber schwieriges Leadership Team

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, Möglichkeit Remote zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerhalb der Firma, Faire Führung, Keine Politik, Konflikte mit Mitarbeitern sofort lösen

Work-Life-Balance

Es ist immer noch eine junge Firma, da können die Tage auch mal sehr lang werden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt innerhalb einer Rolle leider wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, der Titel kann sich ändern, aber nicht wirklich der Aufgabenbereich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der Firma ist sehr jung

Kommunikation

Innerhalb der Teams gut, innerhalb des Unternehmens komplett intransparent

Interessante Aufgaben

Viele coole Aufgaben, man lernt in kurzer Zeit viel über Venture Buildling und kann schnell in viele Bereich reinschauen, das macht viel Spaß!


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Booming industry- poor leadership

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Within the Teams this is great. Lots of great colleagues. Leadership however is in my view very self centered.

Work-Life-Balance

Young company

Kollegenzusammenhalt

I love my peers and my colleagues

Umgang mit älteren Kollegen

I guess no one working their at age > 45

Vorgesetztenverhalten

Unfortunately very poor. On a structural level it is brilliant. However, if the founders are not living the core values, but expect everyone else to Dobson, you find great camaradery and perfect matching teams with a huge disconnect to the leadership

Kommunikation

No good communication culture.

Gleichberechtigung

With peers, yes. Within the company poor.

Interessante Aufgaben

love doing what I do, great learning experiences


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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innovative & dynamisches Umfeld! spannende Themen, tolle Kollegen und jede Menge Freiraum sich einzubringen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Möglichkeit flexibel und selbstbestimmt zu arbeiten, sowohl remote als auch im Office.
- seine eigenen Ideen einbringen zu können
- seine Entwicklung aktiv mitgestalten zu können
- kein Top-Down, sondern open-door Politik!
- Mitarbeiter-Events
- Team-Zusammenhalt
- Erfolge werden gefeiert

Gehalt/Sozialleistungen

Top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grandios wenn man nicht unter die Haube schaut

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten in der Ausübung des Jobs und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung, niedrige Motivation, schlechte Kultur

Verbesserungsvorschläge

Leadership Skills aufbauen und an der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Unter den meisten Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre und ein Miteinander.

Image

Image in der Außenwahrnehmnung sehr hoch, Image innerhalb eher überschaubar positiv

Work-Life-Balance

Keine klassische Beratung, aber Überstunden werden erwartet und es wird mit "Entrepreneurial Spirit" abgestempelt.

Karriere/Weiterbildung

Für Einsteiger super, für erfahrenere Personen limitierte Aufstiegschancen (weil auch sehr früh befördert wird)

Kollegenzusammenhalt

In manchen Teams wie bspw dem Product-Team relativ gut soweit ich das einschätzen kann, in anderen Teams nicht sehr ausgeprägt. Manchmal etwas egoistisch und "Ellenbogen".

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Leadership Qualitäten unter den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, gute Ausstattung auch in der IT

Kommunikation

Top-Down, wenig bis keine Transparenz, kommunizierte Werte wie "best argument counts" werden nicht gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichsweise hoch

Gleichberechtigung

eine sehr heterogen-männliche Vorgesetzenriege inkl. der Partner

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind überwiegend spannend: viel hands-on und wenig klassische Beratungstätigkeiten

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Startup culture meets professionalism

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very well designed organizational structure; Absolutely no politics

Verbesserungsvorschläge

Higher diversity in management positions


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht wirklich zu empfehlen...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich Strukturen in dem wachsenden Unternehmen zu bauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership und Diskussionskultur

Verbesserungsvorschläge

Weniger Tools, Silos aufbrechen, Leute mit anderem mindset einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte nach dem Hiring Prozess eine bessere Stimmung erwartet. Etwas aufgesetzt - selbst für ein Startup.

Work-Life-Balance

Home Office wird angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Kein individuelles Budget da.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine nachhaltige Initiativen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Grüppchen und gewachsene Silos. Im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber aber schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Wird zwar hochgehalten, aber selbst unrealistische Ziele müssen alle mittragen.

Arbeitsbedingungen

Neues Office in der Sonnenstraße ist schlechter als wework.

Kommunikation

Es gibt All Hands, aber Entscheidungen werden oft woanders getroffen und nicht dort kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Aber die Prozesse werden durch zu viele Tools/Tickets verlangsamt. F


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Great company!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very international diverse team, lot's of responsibility

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stryber durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stryber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stryber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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