Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt- Die Möglichkeit flexibel und selbstbestimmt zu arbeiten, sowohl remote als auch im Office.
- seine eigenen Ideen einbringen zu können
- seine Entwicklung aktiv mitgestalten zu können
- kein Top-Down, sondern open-door Politik!
- Mitarbeiter-Events
- Team-Zusammenhalt
- Erfolge werden gefeiert
Very well designed organizational structure; Absolutely no politics
Know-how, blueprints, experience, colleagues, office/perks
Man bemüht sich Strukturen in dem wachsenden Unternehmen zu bauen
Spannende Aufgaben, Möglichkeit Remote zu arbeiten
The wrong people have (middle) management positions
Politics play a considerable role, although neglected
Critical feedback is not really welcome
Leadership is not aligned and communicating openly
Current morale is low and if unaddressed many more of the right people will leave
Schlechte Führung, niedrige Motivation, schlechte Kultur
Leadership und Diskussionskultur
Return to the roots, kill politics and start building again
Bessere Kommunikation innerhalb der Firma, Faire Führung, Keine Politik, Konflikte mit Mitarbeitern sofort lösen
Weniger Tools, Silos aufbrechen, Leute mit anderem mindset einstellen.
Leadership Skills aufbauen und an der Kommunikation arbeiten
Higher diversity in management positions
Der am besten bewertete Faktor von Stryber ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Amazing office, tech and other benefits - can't complain
Nice Office
Schönes Büro, gute Ausstattung auch in der IT
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stryber ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bad communication especially from
management. Intransparent, too emotional, only negative pressure
Generally terrible. Meetings to inform everyone happen, but are mostly a shallow show and followed by in-action.
Top-Down, wenig bis keine Transparenz, kommunizierte Werte wie "best argument counts" werden nicht gelebt
Es gibt All Hands, aber Entscheidungen werden oft woanders getroffen und nicht dort kommuniziert.
No good communication culture.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Great insights at the beginning but learning curve flattens quickly, promised promotions and career development paths often remain empty phrases
Very good for juniors to learn, in a later stage of the career not so much
Es gibt innerhalb einer Rolle leider wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, der Titel kann sich ändern, aber nicht wirklich der Aufgabenbereich
Für Einsteiger super, für erfahrenere Personen limitierte Aufstiegschancen (weil auch sehr früh befördert wird)
Kein individuelles Budget da.
