15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
individuelle Bedürfnisse und Vorraussetzungen werden berücksichtigt
Lob gibt es hier im richtigen Maß, ein miteinander und sehr familiär
wieso oft wird eher das Negative nach außen getragen, deshalb ist das Image schlechter wie die Realität.
Urlaubswünsche, private Termine, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden hier berücksichtigt
jährliche Weiterbildung und Schulungen.
jeder kann sich hier weiterentwickeln, jeder der will.
pünktliche Zahlung, Snacks, Obst & Getränke kostenlos, regelmäßige Events
im Gesunden Maß top!
Einer für alle, alle für einen!
Hier und da gibts auch Ausnahmen, aber im Vergleich zu anderen Firmen ist hier der Zusammenhalt sehr groß und gut.
hier spielt das Alter keine Rolle
Nicht jede Entscheidung ist nachvollziehbar.
Manchmal fehlen auch einfach ein paar Details.
Meinung des Mitarbeiter wird jederzeit mit einbezogen.
jeder bekommt das, was für die jeweiligen Aufgaben notwendig ist und noch etwas mehr!
Oft auf dem kurzen Dienstweg, manchmal fehlen jedoch ein paar Details!
hier gibt es keine Unterschiede
Sehr abwechslungsreich ist hier das Aufgabenfeld!
sehr gute Arbeitsatmosphäre, mit wöchentlichem Obstkorb, Süßigkeiten, ALLE Getränke werden umsonst zur Verfügung gestellt, Jobrad, Corporate Benefit, tolle Weihnachtsfeste, Ausflüge und Teamevents. Diese Annehmlichkeiten sind alle weit über dem Durchschnitt
Gleitzeit und Homeoffice jederzeit möglich. Urlaubsplanung in Abstimmung funktioniert einwandfrei. Es wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen und Rücksicht genommen
Beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird der aktuelle Bedarf an Weiterbildung gemeinsam besprochen. Somit ist eine konstante Weiterbildung/Weiterentwicklung gewährleistet.
Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
kleiner, familiärer Betrieb mit netten Kollegen und sehr hoher Hilfsbereitschaft. Auch stressigen Zeiten ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut .
Ein offenes und ehrliches Miteinander. Interesse am einzelnen Mitarbeiter sehr groß. Vorgesetzte schätzen die Mitarbeiter sehr.
flache Strukturen mit wenig Teamleitern, dadurch immer kurze Wege und schnelle, transparente Kommunikation
da es sich um ein kleines Unternehmen handelt sind die Aufgaben immer vielfältig und abwechslungsreich. Je nach Arbeitslast können Aufgaben abgegeben oder übernommen werden. Sehr flexibel
Team-Ausflüge, wöchentlicher Obstkorb, Freigetränke aller Art, gemeinsames Grillen oder Spanferkel essen, regelmäßig Snaks (Butterbrezel, Kuchen...) und Süßigkeiten
Durch viele umfangreiche Projekte kommt es durchaus zu Übertunden, gelegentlich Samstagsarbeit. Die Überstunden können aber durch ein FAZ Konto ausgeglichen werden. Für Samstagsamstagsarbeit gibt es zuschläge.
Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, helfen und unterstützen bei Problemen. Es wird danach geschaut dass man seine Aufgaben gut erledigen kann.
Parkplatz Problem (wofür die GL nichts kann), allemein wenig Platz in den Hallen
Informationen werden häufig nicht oder nicht vollständig weitergereicht oder gehen verlohren
sehr nette Kollegen, tolles Team
sehr gute Zusammenarbeit
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit vielen umfangreichen, interessanten und innovativen Aufgaben. Breites Spektrum und Anforderungen welche Einblicke über die eigentliche Aufgabe hinausgehen.
Parkplatz-Situation ist schlecht, aber hier hat die Stadt eine schlechte Industriegebiet Planung gemacht.
Super Teamgeist und Kollegen/-innen
Leider unterschätzt
Aufgrund der guten Auslastung etwas wenig, aber ist wird daran gearbeitet
Wer möchte, bekommt auch die Chance
Sehr gut für die Branche
Sehr hohes Bewusstsein bei allen
Es ist schön mit so guten Kollegen zusammen zu arbeiten
Es gibt hier keine Einschränkungen
Der Mensch ist im Vordergrund
Tiptop
Gut und transparent
Es gibt hier keine Einschränkungen
Wer will, der darf und kann sich einbringen
Kollegen sind super :)
Parkplatzsituation
Ich arbeite nur 4 Tage die Woche, würde aber lieber nur 3 Tage arbeiten und traue mich nicht zu fragen. Vielleicht klappt es ja auf diesem Wege. Deshalb vorerst nur 4 Sterne.
Der gemeinsame Weg in der Mittagspause zum Aldi schweißt uns zusammen wie die Gefährten, die auf ihrem Abenteuer durch die Totensümpfe nach Mordor zogen. Auch wir müssen uns täglich für eine diese Strapazen auf unserem Pfade entscheiden.
Bin jung und gehe gut mit älteren Kollegen um :)
Wir haben letzte Woche alle die gleichen Schreibtische im Büro bekommen. Davor hätte es nur 3 Sterne gegeben, aber so bin ich zufrieden.
Immer sehr viel los, aber macht im jungen Team viel Spaß
Durch die vielen Projekte müssen oft Überstunden geleistet werden.
Man wächst an seinen (anspruchsvollen) Aufgaben.
Innerhalb der Teams und auch zwischen den meisten Teams top.
Es kommen viele neue Produkte, welche auch stetig weiterentwickelt werden.
Tolles Teamgefühl. Hier werden Herausforderungen gemeinsam angegangen.
Teil der HELLER Unternehmensgruppe.
Mobiles Arbeiten bei Bedarf möglich. Flexible Absprachen können getroffen werden. Mehrarbeit (FAZ Konto) möglich.
Hier zählt was man macht und nicht welche Ausbildung man mitbringt... Weiterbildungen sind möglich.
Es geht immer mehr... Getränke und Sonstige Aktivitäten werden gefördert.
Hier zählt der Einzelne! Betriebliche Altersvorsorge möglich, Jobrad usw...
Gemeinsames Mittagessen in der Kantine möglich und Freizeitaktivitäten werden gefördert und auf Betriebskosten veranstaltet.
Das Arbeitsumfeld kann an private und persönliche Situation angepasst werden.
Zitat der Geschäftsleitung: Jeder hat seine Stärken und diese müssen gemeinsam gefunden werden.
Tolles Team. Der Einsatz jedes Einzelnen zählt.
Noch vergleichsweise kleiner Betrieb (ca. 50MA) mit kurzen Kommunikationswegen.
Hoher Frauenanteil.
Neues wachsendes Geschäftsfeld Automation mit starkem Wachstum bei anspruchsvoller Gesamtkonjunktur. Es werden neue Kollegen gesucht.
Mir fällt nicht positives ein
Außen hui innen pfui
Damit aufhören Wasser zu predigen und Wein zu trinken
Allgemeines GleichbehandlungsGesetz (AGG) ist ein Fremdwort.
Firma stellt sich selber im Weg
Wird absolut keine Rücksicht darauf genommen
Ist nicht im Interesse der Firma
Unterdurchschnittlich
Von nachrangiger Bedeutung
Zusammenhalt gibt es nur bei denen, die einen speziellen Club angehören
Ebenfalls unterirdisch
Unterirdisch
Belüftung und Beleuchtung sind höchstwahrscheinlich nicht zugelassen
Keine klare Kommunikation (heute so, morgen so)
Ist ein Fremdwort
Man wird eher verheizt
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Zu viel um hier aufzuzählen.
Mehr Rücksicht auf Junge Kollegen
(Werden oft „verheizt“)
Vom Vorgesetzten kommt wenig bis keine Wertschätzung.
Null Rücksicht auf Familie und Private Termine
Entscheidungen von Vorgestzten oft Fragwürdig
Saubere neue Halle. Gute Ausstattung
Werkzeuge könnten erneuert werden
Könnte besser sein. Viele Informationen werden nicht geteilt
Nicht alle Kollegen gleichberechtigt.
Manche werden bevorzugt behandelt.
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