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STS 
Maschinendienstleistung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STS Maschinendienstleistung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STS Maschinendienstleistung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STS Maschinendienstleistung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Arbeitsatmosphäre, mit wöchentlichem Obstkorb, Süßigkeiten, ALLE Getränke werden umsonst zur Verfügung gestellt, Jobrad, Corporate Benefit, tolle Weihnachtsfeste, Ausflüge und Teamevents. Diese Annehmlichkeiten sind alle weit über dem Durchschnitt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Strukturen mit wenig Teamleitern, dadurch immer kurze Wege und schnelle, transparente Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleiner, familiärer Betrieb mit netten Kollegen und sehr hoher Hilfsbereitschaft. Auch stressigen Zeiten ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut .

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Homeoffice jederzeit möglich. Urlaubsplanung in Abstimmung funktioniert einwandfrei. Es wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen und Rücksicht genommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein offenes und ehrliches Miteinander. Interesse am einzelnen Mitarbeiter sehr groß. Vorgesetzte schätzen die Mitarbeiter sehr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

da es sich um ein kleines Unternehmen handelt sind die Aufgaben immer vielfältig und abwechslungsreich. Je nach Arbeitslast können Aufgaben abgegeben oder übernommen werden. Sehr flexibel

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