Leider ein ungesundes und unzufriedenes Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde, es gibt interessante Projekte in der Firma, und der Zusammenhalt unter den jungen und dynamischen Kollegen ist wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist das Arbeitsumfeld und die vom Management geprägte Kultur im Moment leider nicht gesund. Meiner Erfahrung nach werden sehr gute, aber unzufriedene Mitarbeiter aktiv aus dem Unternehmen gedrängt, statt an den Ursachen zu arbeiten, diese Haltung wurde auch in Teambesprechungen aktiv kommuniziert, jedoch ohne Verbesserung. Ein vertrauensvolles Verhältnis zum Management ist nur in selektierten Ausnahmefällen gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte die Arbeit an einer gesünderen Arbeitsumgebung oberste Priorität haben, die Entwicklung eines guten Klimas innerhalb des Unternehmens ist unerlässlich.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern sind meiner Meinung nach nur in Einzelfällen gegeben, Kritik und Druckaufbau durch das Management ist die Regel, Lob ist eher selten. Aus meiner persönlichen Beobachtung heraus hat das Betriebsklima im Einzelfall die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst.
Kommunikation
Es scheint mir, dass Informationen für die unmittelbar notwendige Arbeit gegeben werden, aber keine darüber hinausgehenden Informationen. Meiner Erfahrung nach ist dies auch nicht auf den ausdrücklichen Wunsch von Kollegen hin geschehen. Es gibt kein regelmäßiges Treffen, um die Mitarbeiter über unternehmensweite Ergebnisse und Ereignisse zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung gibt es hier ausgezeichnete Kollegen, einen großen Zusammenhalt und ein sehr offenes und ehrliches Verhältnis zwischen den Kollegen!
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf das Familien-/Privatleben wird nicht berücksichtigt, dies wird vom Management als Zeichen der Schwäche gewertet. Die permanent von der Unternehmensleitung unterschwellig geäußerten Erwartungen an die Arbeitszeiten sind auf Dauer ungesund.
Vorgesetztenverhalten
Meine Beobachtung ist es, dass nur wenige ausgewählte Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen werden, und die Meinung derjenigen auch nur bedingt in die Entscheidungsfindung einfließt. Nicht immer sind Entscheidungen für die Mitarbeiter nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Ich denke, es gibt definitiv interessante Projekte innerhalb des Unternehmens. In einem (leider nur geringen Maße) haben die Mitarbeiter Einfluss auf die persönliche Ausrichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass für ein "Start-up" halbwegs faire Löhne gezahlt werden. Allerdings gibt es keine Aktien oder Aktienoptionen als Teil der Vergütung, wie es bei anderen Start-ups üblich ist. Die Gehälter werden am 5. jedes Monats ausgezahlt, nicht immer pünktlich. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Image
Aus meiner Sicht ist das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern sehr gemischt: Von glücklich bis tief frustriert ist alles vertreten, Tendenz würde ich nicht als positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung werden vereinbarte persönliche Entwicklungsziele untergraben und dem Projektdruck geopfert. Möglicherweise wird es in Zukunft bessere Chancen für Weiterbildung und Entwicklung geben, aber im Moment ist dies nicht ausreichend.