13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Entlohnung. Keine Hilfestellung seitens der Vorgesetzten und Kollegen. Reisen für wenig Geld.
Es wird nichts helfen. Die Mitarbeiter kommen und gehen.
Es klang anders als es war
s.o.
Nichts, ich arbeite gerne hier!
Wissenskompendien Anlegen!
Es gibt hier so verdammt viel Wissen an dem man sich hier erlaben kann!
Von Mitarbeitern die wandelnde Lexika sind, über Kollegen die auch über ihrer Berufserfahrung schon so einiges mitbekommen haben, bis hin zu ehemaligen Dozenten ist alles dabei!
Wenn sich hier mal Strukturen zurechtgelegt werden, um das Wissen zu bündeln und auch anderen Leuten zu Verfügung zu stellen, wäre das eine fantastische Sache!
Die Atmosphäre ist hier super! Man kommt sehr gerne zur Arbeit und ich habe in den Jahren hier bisher niemanden getroffen, den ich der Menschlichkeit wegen meiden würde!
Man weiß zwar nicht was andere Firmen denken, aber die mit denen man redet, sagen nur gutes!
Es ist sehr viel zu tun, jedoch kann man immer zu seinen Vorgesetzten gehen um z.B. mal nen Gleittag zu nehmen oder früher abzuhauen, wenn es sich anbietet! Alles andere liegt in der Sache der Natur!
Sowohl Bachelor, als auch Master haben hier Berufsbegleitend gearbeitet und ihre Arbeiten geschrieben! Zudem werden hier auch Mitarbeiter z.B. per Fernlehrgang zum Meister oder Wirtschaftsfachwirt weitergebildet!
"Man bekommt nicht was man verdient, sondern was man verhandelt!"
In meiner letzten Firma gab es zwei/drei Leute, die man gerne mal gemieden hat, weil es "einfach keine angenehmen Zeitgenossen" waren.
In meiner Zeit hier, habe ich dagegen nicht einen kennengelernt, den ich meiden oder mit dem ich mich nicht länger unterhalten würde!
Die Kollegen hier sind wie oben beschrieben fantastisch! Die Leute sind bei Problemen und Fragen für einen da und jeder kann mit seinem Wissen weiterhelfen, zudem arbeiten hier einige Leute, denen man Know-How technisch am liebsten den ganzen Tag zuhören würde!
Da es hier eine bunte Mischung aus jung und erfahren gibt und alle gut miteinander auskommen, habe ich nicht mitbekommen, dass erfahrenere Kollegen schlechter behandelt werden als jüngere!
Ich bin mit meinen Vorgesetzten bisher immer sehr gut ausgekommen.
Sind den arbeiten entsprechend! Soweit möglich und kommuniziert, wird hier im Zweifel Abhilfe geschafft!
Grundsätzlich super, gleichwohl man manchmal das Gefühl hat, dass einige Dinge untergehen, gerade, wenn man ihnen keine größerer Priorität einräumt. Ist aber auch z.T. dem geschuldet, dass man immer alle Hände voll zu tun hat und niemanden abstellen kann um sich der Sache mal "schnell" anzunehmen, da sonst andere Dinge auf der Strecke bleiben!
Ich habe hier nie mitbekommen, dass Leute aufgrund von verschiedenen Ansichten/ Gesinnungen o.ä. anders behandelt wurden!
Auch wenn man sich wie hier auf einen Bereich Konzentriert, so gibt es doch viele verschiedene Variationen und Aufgaben! Es wird nie langweilig und man ist definitiv nie unterfordert!
Dynamisch und flexibel
Gelegentlich etwas zu dynamisch und zu flexibel
Planung und Struktur
Hilfsbereite Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Es ist fast alles möglich
Guter Zusammenhalt
Luft nach oben ist noch da
ungenutztes Potential
Die Aufgaben sind vielseitig, gelegentlich auch bisschen zu viel. Hier gibt es immer was zu tun!
Spontanität und Flexibilität
Regeln und Strukturen definieren
Offene Kommunikation, große Hilfsbereitschaft und Zusaammenarbeit zwischen den Kollegen
Arbeitszeugnisse rechtzeitig ausstellen
Kein Kommentar
Die haben nie Zeit. Mitarbeiten haben keine großen Prioritäten.
Es wird immer nur das Mindeste angeboten.
Mehr Schein als Sein.
Keine Struckturen.
Kein Personalmanagement (ein Fremdwort)
Kein Controlling (tabu Wort)
Gucken Sie sich auch mal andere Unternehmen an.
Hauptsächlich ruhig und freundlich.
Wer kennt schon Stucke??
Ein Fremdword bei Stucke.
Standard.
Auch hier, immer nur das Mindeste, wenn überhaupt.
Ganz normal.
Man bekommt nur das Mindeste.
Standard.
Man muss jedem hinterher laufen, ob Kollegen oder Geschäftführung.
Immer nur das Mindeste.
Hauptsächlich nur Routineaufgaben
Die Möglichkeit neben seinem Studium gutes Geld zu verdienen und in der Firma Praxis-Erfahrungen zu sammeln.
1. Mehr Benefits, Urlaubstage und Gehalt
2. strukturelles Einarbeiten
Die Arbeitsatmosphäre war durch meinen Vorgesetzten sehr angespannt, jedoch lies sich der Alltag durch die produktive Kommunikation mit den Arbeitskollegen bewältigen.
Die Mitarbeiter reden eher bescheiden über das Unternehmen.
Positiv: Teilzeit und Gleitzeit sind möglich
Negativ: Anzahl Urlaubstage sind unterdurchschnittlich, 40h/w
Die Firma fördert Werkstudenten, sowie Bachelor- und Masterranten
Die Arbeitskollegen, die man angetroffen hat, waren stets hilfsbereit und zuverlässig.
Es gibt gute und es gibt schlechte Vorgesetzte. Anhand der Bewertung erkennt man, wie meiner war. Hier sind einige Kriterien die man, laut Internet, als Vorgesetzte/r beachten sollte:
1. Empathie: z.B. wirft man keinen Mitarbeitenden, ohne rationale Gründe, lautstark aus ihren eigenen Büros raus oder hängt einem falsche Tatsachen an. Man kann reflektiert die jeweilige andere Perspektive des Mitarbeitenden betrachten.
2. Teamfähigkeit: Man ist für seine Mitarbeitenden anwesend und ansprechbar, setzt sich konstruktiv mit ihren Stärken und Schwächen auseinander und plant eine strukturelle Eingliederung ins Team. Durch Beobachtung und Einzelgespräche können angelegte spezifische Maßnahmen die Produktivität des Mitarbeitenden steigern.
3. Transparenz und Fairness:
„Es gibt keine dummen Fragen, sondern nur dumme Antworten“
Auf Fragen von Mitarbeitenden sollte respektvoll eingegangen werden, da diese ihre Arbeitsleistung im Interesse der Firma steigern wollen. Aufgabenstellung sollten für den Mitarbeitenden Transparent sein.
Die Büros (vorausgesetzt man darf sein eigenes Betreten) und die Labore sind sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war kompliziert. Es fehlte somit Transparenz für Aufgabenstellungen und für konstruktive Kritik. Es gab jedoch interessante Meetings und fördernde Seminare.
Das Gehalt kommt pünktlich, es passt nicht ganz zu der aktuellen Inflation. Es gibt kaum nennenswerte Benefits. Das Gehalt sollte gerade für das Bestehen der Mitarbeiter eine attraktive Steigerung beinhalten.
Die Aufgaben können sehr Abwechslungsreich werden, vor allem, wenn man Abteilungsübergreifend arbeiten muss.
Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre kennt dieser Laden nicht...
Ich glaube sie wissen nicht mal was dieses bedeutet, Hauptsache die Arbeit läuft
Wenn ich -5 Sterne geben könnte würde ich das tun !! Ein unmenschliches Verhalten, sie zeigen kein Verständnis und besitzen keine Empathie..Mitarbeiter werden erniedrigt!!!
Die Kommunikation unter den Kollegen ist ok, die Vorgestetzen gucken von oben auf dich herab und drücken dich runter..
-5 Gleichberechtigung kennt diese Firma nicht !!
Laufband arbeiten ist nie interessant, wenn sie diese Arbeit mal hätten
Variiert mal ja mal weniger
#Sarkasmuss: "Work was?" /off gibt es nicht. Man lebt um zu arbeiten
-5 Sterne wenn es gehen würde
Viel zu tun
-5 Sterne wenn es gehen würde
So verdient kununu Geld.