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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubtDynamisch und flexibel
Die Möglichkeit neben seinem Studium gutes Geld zu verdienen und in der Firma Praxis-Erfahrungen zu sammeln.
Spontanität und Flexibilität
Kein Kommentar
Die Entlohnung. Keine Hilfestellung seitens der Vorgesetzten und Kollegen. Reisen für wenig Geld.
Gelegentlich etwas zu dynamisch und zu flexibel
Nichts, ich arbeite gerne hier!
Die haben nie Zeit. Mitarbeiten haben keine großen Prioritäten.
Es wird immer nur das Mindeste angeboten.
Mehr Schein als Sein.
Keine Struckturen.
Kein Personalmanagement (ein Fremdwort)
Kein Controlling (tabu Wort)
Es wird nichts helfen. Die Mitarbeiter kommen und gehen.
Wissenskompendien Anlegen!
Es gibt hier so verdammt viel Wissen an dem man sich hier erlaben kann!
Von Mitarbeitern die wandelnde Lexika sind, über Kollegen die auch über ihrer Berufserfahrung schon so einiges mitbekommen haben, bis hin zu ehemaligen Dozenten ist alles dabei!
Wenn sich hier mal Strukturen zurechtgelegt werden, um das Wissen zu bündeln und auch anderen Leuten zu Verfügung zu stellen, wäre das eine fantastische Sache!
Arbeitszeugnisse rechtzeitig ausstellen
Regeln und Strukturen definieren
Planung und Struktur
Der am besten bewertete Faktor von Stucke Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es hier eine bunte Mischung aus jung und erfahren gibt und alle gut miteinander auskommen, habe ich nicht mitbekommen, dass erfahrenere Kollegen schlechter behandelt werden als jüngere!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stucke Elektronik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war kompliziert. Es fehlte somit Transparenz für Aufgabenstellungen und für konstruktive Kritik. Es gab jedoch interessante Meetings und fördernde Seminare.
ungenutztes Potential
Man muss jedem hinterher laufen, ob Kollegen oder Geschäftführung.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist ok, die Vorgestetzen gucken von oben auf dich herab und drücken dich runter..
-5 Sterne wenn es gehen würde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sowohl Bachelor, als auch Master haben hier Berufsbegleitend gearbeitet und ihre Arbeiten geschrieben! Zudem werden hier auch Mitarbeiter z.B. per Fernlehrgang zum Meister oder Wirtschaftsfachwirt weitergebildet!
Es ist fast alles möglich
Die Firma fördert Werkstudenten, sowie Bachelor- und Masterranten
Auch hier, immer nur das Mindeste, wenn überhaupt.
