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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stucke Elektronik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stucke Elektronik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stucke Elektronik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist hier super! Man kommt sehr gerne zur Arbeit und ich habe in den Jahren hier bisher niemanden getroffen, den ich der Menschlichkeit wegen meiden würde!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich super, gleichwohl man manchmal das Gefühl hat, dass einige Dinge untergehen, gerade, wenn man ihnen keine größerer Priorität einräumt. Ist aber auch z.T. dem geschuldet, dass man immer alle Hände voll zu tun hat und niemanden abstellen kann um sich der Sache mal "schnell" anzunehmen, da sonst andere Dinge auf der Strecke bleiben!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner letzten Firma gab es zwei/drei Leute, die man gerne mal gemieden hat, weil es "einfach keine angenehmen Zeitgenossen" waren.
In meiner Zeit hier, habe ich dagegen nicht einen kennengelernt, den ich meiden oder mit dem ich mich nicht länger unterhalten würde!
Die Kollegen hier sind wie oben beschrieben fantastisch! Die Leute sind bei Problemen und Fragen für einen da und jeder kann mit seinem Wissen weiterhelfen, zudem arbeiten hier einige Leute, denen man Know-How technisch am liebsten den ganzen Tag zuhören würde!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr viel zu tun, jedoch kann man immer zu seinen Vorgesetzten gehen um z.B. mal nen Gleittag zu nehmen oder früher abzuhauen, wenn es sich anbietet! Alles andere liegt in der Sache der Natur!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinen Vorgesetzten bisher immer sehr gut ausgekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn man sich wie hier auf einen Bereich Konzentriert, so gibt es doch viele verschiedene Variationen und Aufgaben! Es wird nie langweilig und man ist definitiv nie unterfordert!

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