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STUCO 
Fullservice 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STUCO Fullservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STUCO Fullservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STUCO Fullservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das muss sich was ändern....

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur ganz wenige Gleichgesinnte

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte....

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok, man muss viel arbeiten, aber es macht Spass

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Professionelles Miteinander und kollegialer Zusammenhalt prägen unseren Alltag, schaffen eine produktive und gleichzeitig angenehme Arbeitsumgebung. Ein wesentlicher Faktor für diese positive Atmosphäre ist das ausgezeichnete Teamgefüge.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die regelmäßigen Meetings sorgen dafür, dass wir Mitarbeiter gut informiert und auf dem Laufenden gehalten werden. Allerdings gibt es Verbesserungspotenzial bei der Strukturierung und Digitalisierung der Kommunikationsprozesse.

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