Ausbildung war besser als erwartet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Abteilungswechsel alle 2-6 Monate, Urlaubstage, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Verantwortung, teilweise nicht ernst genommen zu werden
Verbesserungsvorschläge
Das Aufgabengebiet bzw. die Verantwortung für Azubis verändern.
Die Ausbilder
Die Hauptausbilderin war sehr kompetent und immer hilfreich. Wenn man irgendeine Frage hatte oder allgemein Hilfe brauchte, war sie immer da. Die „Betreuer der Abteilung für die Azubis“ waren hingegen nicht alle so, wie man es sich erhofft hat. Einige waren sehr Hilfreich und bemüht etwas zu lehren aber einige waren auch inkompetent. Meistens hat man immer das selbe gemacht und nie wirklich neue Aufgabengebiete kennengelernt. Schade eigentlich, vor allem in der Buchhaltung hätte man gerne noch mehr Einblicke bekommen.
Spaßfaktor
Also von Spaß kann man nicht wirklich reden. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen und habe meine Aufgaben gemacht. Aber sagen, dass es mit spass verbunden war, würde ich verneinen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In einigen Abteilungen waren die Aufgaben sehr vielseitig und Interessant (Personalservice, Controlling, Einkauf)
Aber in der Abteilung Finanzen war es sehr einseitig. Man hatte immer nur 2-3 Aufgaben die man als Azubi machen musste und für den Rest hatte man keine Verantwortung bekommen. Schade.
Variation
Viele verschiedene Abteilungen welche man alle 3-6 Monate wechselte. So bekam man einen großen Überblick und man hat vieles gelernt!
Karrierechancen
Leere Versprechungen sind hier der Hauptfaktor. Ich wäre gerne im studierendenwerk geblieben, habe aber keine Möglichkeit bekommen trotz Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Hier war es auch wieder Abteilungsabhängig
Ausbildungsvergütung
Als Azubi kann man sich für dieses Gehalt wirklich überhaupt nicht beschweren!!
Arbeitszeiten
Das Angebot der Gleitzeit war wirklich sehr gut!