Führungsverhalten wie zu Kaisers Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und den Einsatz für Studenten als Servicestelle für die jungen Leute. Eigentlich ein schönes Arbeitsfeld und sinnvolle Aufgabe auch wenn dies aus dem Blick gerät .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich nichts entscheidend am schlechten Führungsverhalten ändert werden keine neuen Mitarbeiter mehr gewonnen und die die kommen gehen bald wieder. Dies geschieht jetzt schon und angesichts des Fachkräftemangels spielt die Führungskultur eine große Rolle bei der Auswahl eines Arbeitgebers. Dringend Führungsverhalten berabeiten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung da inzwischen fast alle Mitarbeiter des Bereiches Angst haben. Durch ein toxisches Führungsduo werden Kollegen abgewertet, kontrolliert, es gibt Redeverbote, und Erwartungen von Befehl
Kommunikation
Unter den Kollegen gut
Kollegenzusammenhalt
Generell gut aber in puncto dem Führungsverhalten wenig gegenseitige Unterstützung. Jeder schaut auf sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ich habe noch nie ein solches Verhalten erlebt. Abwertungen, redeverbote, Kontrolle, Anschreien von Mitarbeitern vor Kollegen. Von wertschätzender Führung die die Kompetenzen nutzt und Rahmnebedingungen schafft zum erhalt der Motivation keine Rede.
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Inzwischen im Keller....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ok. Karriere nein, da wie klassisch öffentlicher Dienst