6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut. Viele nette Kollegen.
Kommt auf die Beschäftigten an die man fragt, auch hier wieder, ist halt öffentlicher Dienst, also schleppt man viele mit durch, die draußen in der freien Wirtschaft schon gegangen worden wären. Im Allgemeinen habe ich das Gefühl der Großteil arbeitet gerne hier.
Durch Gleitzeit und zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche super.
Kommt einerseits auf die ausgeübte Tätigkeit und andererseits auf die eigene Fähigkeit und Motivation an. Weiterbildungen sind möglich.
Ist halt TVöD... im öffentlichen Dienst erfolgt die Eingruppierung nach Tätigkeit, nicht nach Leistung oder Motivation, allerdings gibt es auch Aufstiegschancen. Grundsätzlich kann man draußen mehr verdienen. Aber es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, LOB und Wiehnachtsgeld.
Alles gut.
Größtenteils positiv. Stinkstiefel gibt es überall.
Ältere Kollegen werden geschätzt und können in Ruhe bis zum Ruhestand arbeiten.
Verschieden. Im Allgemeinen gilt wer arbeitet hat auch wenig Probleme mit dem Vorgesetzten.
Die Geschäftsführung achtet darauf die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu machen. In manchen Bereichen gelingt das besser, in manchen weniger gut.
Wer kommuniziert ermöglicht sich und anderen eine gute Zusammenarbeit und hat auch keine Probleme seine Aufgaben effizient zu erfüllen. Das haben leider noch nicht alle verstanden, die Richtung stimmt.
Zu dem Thema gibt es wirklich nichts negatives zu sagen.
Kommt auf den Bereich und persönliche Vorlieben an, aber man sucht sich seinen Job ja schließlich selbst aus.
Mindestgehalt wird gezahlt. Aufstiegschancen sehr gering.
Führungskräfte werden teilweise informiert. Mitarbeiter/innen bekommen nichts mit.
Das toxische Arbeitsklima
Neue Geschäftsführung
Absolut toxisch
Gesetzlich geregelt. Günstlinge der Geschäftsführung werden jedoch besonders behandelt.
Sind Fremdwörter
Nur das Nötigste wird eingehalten. Zum Glück gibt es Gesetze.
Gleichstellungsbeauftragte scheint selbst ein Problem mit Frauen zu haben. Mütter haben keine Chance.
Gehalt !?
Die Abteilungsleitung
Die Abteilungsleitung (zwei Personen) sollte ausgewechselt werden.
Führung unterliegt einem ständigen Wandel, leider weiß die Abteilungsleitung nichts davon und glaubt das Ausüben von Macht wäre angemessen! Eine moderne und kompetente Führung muss her!!!!
Unterirdisch! Macht ausüben! Fördern Konflikte im Team!