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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studierendenwerk Bonn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studierendenwerk Bonn
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studierendenwerk Bonn
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut. Viele nette Kollegen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer kommuniziert ermöglicht sich und anderen eine gute Zusammenarbeit und hat auch keine Probleme seine Aufgaben effizient zu erfüllen. Das haben leider noch nicht alle verstanden, die Richtung stimmt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils positiv. Stinkstiefel gibt es überall.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche super.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschieden. Im Allgemeinen gilt wer arbeitet hat auch wenig Probleme mit dem Vorgesetzten.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Bereich und persönliche Vorlieben an, aber man sucht sich seinen Job ja schließlich selbst aus.

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