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Studierendenwerk 
Hamburg
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der ganze Bewerbungsprozess inklusive aller Gespräche war sehr positiv.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Studierendenwerk Hamburg als Leitung Sortimentsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Einladung eine genau Wegbeschreibung.
Es war nicht so einfach das Büro zu finden :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strenges Auswahlverfahren vor Gesprächen, sehr strukturiert, aber auch Fangfragen!

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2007 bei Studierendenwerk Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von 130 Bewerbern kam ich unter die ersten 3 und hatte 2 Gespräche. Das erste Gespräch war sehr angenehm, das zweite glich eher einem Verhör mit Fangfragen und habe ich als sehr unangenehm empfunden.

Bewerbungsfragen

  • Ja, ich sollte mehrere Stärken und Schwächen nennen.
  • Überhaupt nicht wertschätzend fand ich die Frage:"Haben Sie überhaupt etwas im Studium gelernt?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstes Bewerbungsgespräch per Video

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studierendenwerk Hamburg als Leiter Gastronomie beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian Rüter, Referent Personalgewinnung und -entwicklung
Bastian RüterReferent Personalgewinnung und -entwicklung

Sehr geehrte Bewerberin/Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Sollten Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge für unseren Auswahlprozess haben, z. B. dazu wie wir eine noch angenehmere Gesprächsatmosphäre schaffen oder Ihnen im Gespräch noch mehr hilfreiche Informationen mitgeben können, würden wir uns über Anregungen per Mail an personalentwicklung@studierendenwerk-hamburg.de freuen.

Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg

Stellenanzeige zu wenig aussagekräftig

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Studierendenwerk Hamburg als Verwaltungsbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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