Studierendenwerk 

Kassel

Bewertung

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungskompetenz ist das eine, aber wenn zusätzlich Mitarbeitende gegeneinander ausgespielt werden und keinerlei menschliches Wohlwollen da ist, dann ist die Position schlicht fehlbesetzt. Habe selten so ein bösartiges Verhalten erlebt. Arbeit wurde nicht wertgeschätzt, Verbesserungsvorschläge sind vordergründig erwünscht, werden dann aber als Angriff gewertet. Mitarbeitenden wird nicht vertraut, sondern regelmäßig mit Kontrollanrufen bedacht. Micromanagement der Arbeitsabläufe. Die langen Ausfallzeiten einiger Kollegen spechen da auch für sich.