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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
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Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas Gehalt wurde pünktlich angewiesen.
Hat immer pünktlich bezahlt
Die Betreuung der Studierenden
Angestellte werden in Überlegungen nicht eingebunden sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Wahrheit ist unerwünscht
Kommunikation sehr schlecht
Wer sich zu Wehr setzt, wird bestraft,
versetzt oder schikaniert, bis er selbst kündigt
das das Mensaessen nach dem Studium so teuer ist
Empfehlung:
Seminare für die oberste Führung hinsichtlich Wertschätzung der Angestellten. Ohne die gute Arbeit der Angestellten könnte das Unternehmen nicht bestehen.
Führungskräfte austauschen und Mitarbeitern zuhören
Lernen was das Wort Wertschätzung bedeutet
Mehr männliche Mitarbeiter einstellen in der Verwaltung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Kassel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht angeboten
war nicht mein Ziel, wurde auch nach Beendigung des Studiums nicht übernommen, keine Frau halt
