26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber ist nicht offen für Kritik. Anstatt auf Bewertungen zu antworten wie andere STWs das tun werden sie gelöscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will nicht reflektieren, Fehler aufarbeiten etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Kritik wie Bewertungen hier auf der Plattform. Konstruktiv auf Kritiken antworten und argumentieren anstelle den Kritisierenden das Wort zu verbieten indem man diese löscht. Hier gerade wieder bei zwei Bewertungen geschehen. Diese wurden gelöscht obwohl sie konstruktiv waren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles nicht verstanden, Fragen werden nicht zufriedenstellend geklärt, Absprachen werden nicht eingehalten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Studierendenwerk Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internetauftritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeurteilung und Führungsverhalten kritikwürdig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmanagement und Unternehmensentwicklung voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine offene respektvolle Feedbackkultur
Image
Auf den ersten Blick gut, aber unter der Oberfläche seltsam
Work-Life-Balance
Vordergründig ok, aber es wird unterschwellig mehr erwartet und mehr Druck aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, aber sehr unterschiedlich und nicht nachvollziehbar, warum gleiche Angestellte mehr oder weniger bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papierverschleiß und selten konsequent klimaschonend.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung stark unterschiedlich und durch Abteilungsleitungen verschlechtert
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Von respektvoll bis fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilungsleitung stark unterschiedlich, ich hatte nicht so viel Glück
Kommunikation
Wie bereits gesagt: Absprachtn gelten nur kurzfristig und werden nicht klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mit mehr als zwei Geschlechtern mangelt es hier definitiv an Übung und Empathie
Interessante Aufgaben
Irgendwie hat man den Eindruck, es fällt dem Vorgesetzten schwer zu vertrauen und jemanden selbständig arbeiten zu lassen
Arbeitsbedingungen
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Wie viele Mailadressen will sich dieser "über-vier-Sterne-Fake" noch generieren?! Lächerlich..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mannheim AdöR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wohl Netflix bei der Arbeit schauen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde hier schon alles mehrfach und ausführlich von Kollegen beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist aktuell leider das Einzige.
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Kann man machen - muss man aber nicht.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Studierendenwerk Mannheim AdöR gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen bzgl. Arbeitsnehmern sollten, falls möglich, konsequent und auf alle Arbeitsnehmer verwenden werden und nicht nur auf einzelne.
Arbeitsatmosphäre
Es ist weitaus positiv. Man fühlt sich direkt eingebunden und kann entspannt der Tätigkeit nachgehen.
Image
Das Image ist extern gleich intern. Außer in den einzelnen Abteilungen. Einigen Mitarbeitern werden Bedingungen zugemutet, die echt nicht okay sind. Da müssen die Chefs wirklich an ihren Sozialkompetenzen arbeiten.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden. Es wird etwas stressiger gegen Beginn und Ende eines Hochschulsemesters. Sonst ist stehst genug Zeit deine Tätigkeit plus Freizeit gut zu trennen und auszuleben.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es tatsächlich nicht, da die Arbeit und deren Themen sich langfristig nicht wirklich ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Arbeit. Aber die Neuausschreibungen sind gehaltstechnisch, perspektivisch betrachtet, deutlich schlechter als bei anderen Kollegen, die die gleiche Arbeit betreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mehrheit der Nahrungsmittel sind aus der Region. Auch wenn es Unklarheiten gibt, inwieweit frische Zutaten gegenüber verarbeiteten Produkten verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten stehst zusammen und man kann sich auf den anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden, meiner Meinung nach, stets mit Respekt behandelt und sind tolle Vorbilder sowie Ansprechpartner bei Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Die meisten sind stets bemüht als Vorbild zu fungieren und gehen bei der Arbeit mit Beispiel voran. Leider kann man das nicht pauschalisieren. Einzelne halten nicht zu ihren Mitarbeitern. Aber man sollte als Führungspersönlichkeit jederzeit zu seinen Mitarbeitern stehen und denen den Rücken frei halten.
Arbeitsbedingungen
Alles top.
Kommunikation
Es besteht jederzeit die Chance auf Feedback und. Austausch. Mehr zwischen Kollegen und weniger mit den Vorgesetzten. Dennoch vorhanden.
Gleichberechtigung
Eine recht ausgeglichene Anzahl an Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind - zusammengefasst - alle Bürotätigkeiten oder Arbeit in der Küche. Jedoch sind die Themen, die bearbeitet werden, definitiv vielfältig.
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Widerlicher hinterhältiger unehrlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mannheim AdöR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequente Führung: Abschottung, nur die Besten werden unterstützt. Sämtliche Teams werden gründlich durch schlechte Kommunikation und Intrigen aufgerieben und zerstört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles,vor allem die Unehrlichkeit, die versuchen selbst hier noch mit falschen guten Bewertungen ohne nachvollziehbare Argumente gegenzusteuern
Verbesserungsvorschläge
Keine, es wird sowieso nix berücksichtigt, was Mitarbeiter sagen
Arbeitsatmosphäre
Ekelhaft
Image
Glänzend und jede Stunde neu poliert
Work-Life-Balance
Burnout, Arbeitssucht, Narzissmus
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich mit der GF gut stellt wird reich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate bitte
Kollegenzusammenhalt
Wird sukzessive durch Führungskräfte zerstört
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte geht, ihr seid eine Belastung laut GF
Vorgesetztenverhalten
Glänzend bis zum Rauswurf
Arbeitsbedingungen
Solange man nicht was verbessern will, alles gut
Kommunikation
Grauenerregend
Gleichberechtigung
Frauen an den Herd, Männer in den Zoo
Interessante Aufgaben
Werden unterbunden
Karriere/Weiterbildung
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Lächerliche Bewertung von 4,3! Diese Bewertung kann nur von einer überbezahlten Führungskraft kommen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung/Vorgesetzte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig ungerechtfertigte und lächerliche Bewertungen - arbeiten diese Leute im selben Unternehmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, junge Zielgruppe, engagierte Kolleginnen und Kollegen, faire Bezahlung, gleich Aufstiegschancen für Frauen und Männer.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen - das Unternehmen ist auf einem super Weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Laden macht gesunde Menschen krank!!! Selbst ein Stern ist zu viel des Guten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Studierendenwerk Mannheim AdöR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weihnachtsgeld. Mehr positives kann ich nicht äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die GF komplett durch kompetente Mitarbeiter:innen austauschen, welchen das Wohl der Angestellten wirklich am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist hier ein Fremdwort. Egal, wie viel Mühen man in seine Arbeit steckt, es hätte immer "besser" sein können.
Image
Ich habe während meiner Zeit im Studierendenwerk nicht ein positives Wort über das Unternehmen von meinen Kolleg:innen gehört.
Work-Life-Balance
In Ordnung, da Gleitzeit für Sachbearbeiter:innen im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Bezahlung, Eingruppierung nach Sympathie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Digitalisierung - alles Papier.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls nicht vorhanden. Sobald jemand das Büro verlässt, wird über diese Person gelästert. Azubis werden als Maulwurfe ausgenutzt, um in anderen Büros zu schauen, ob Sachbearbeiter:innen wirklich den Aufgaben nachgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird der Reihe nach aussortiert, egal wie viel Jahre Betriebszugehörigkeit vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich! Keine Anerkennung ans Team, Unehrlichkeit, keine Treue ggü. Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Alte Software, alte PCs, alte Möbel, keine nennenswerten Benefits.
Kommunikation
- definitiv ein Fremdwort. Die GF schwärmt intern von Transparenz und Offenheit, jedoch sagt jede Führungsposition was anderes und Aussagen widersprechen sich.
Gleichberechtigung
Schwerbehinderte werden benachteiligt und Frauen bekommen weniger Gehalt als Männer.
Interessante Aufgaben
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Führungsversagen auf allen Ebenen! Arbeit wird zum kopflosen Wegduckspiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mannheim AdöR gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Arroganz, Autoritärer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Hier wird dringend eine betriebswirtschaftliche Fachkraft benötigt. Personalleiter und Geschäftsführung wirken völlig hilflos.
Arbeitsatmosphäre
Eiseskälte
Work-Life-Balance
Keiner weiß wirklich was das heißt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen unter gleichen gut.
Vorgesetztenverhalten
Dilettantisch und selbstverliebt.
Arbeitsbedingungen
Dysfunktional
Kommunikation
Lieber nichts reden, bunte Newsletter tuns auch
Gleichberechtigung
Hauptsache autoritär
Interessante Aufgaben
Hauptsache Bezahlung stimmt. Unlogische Arbeit wird kopflos akzeptiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Teil der Bewertungen spricht für sich, sofern diese nicht gelöscht wurden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage sowie gewisse Mitarbeiter/innen austauschen. Mitarbeiter/innen zuhören und ernst nehmen. Nicht zu vergessen: WERTSCHÄTZUNG.
Ehre wem Ehre gebührt.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst um seinen Arbeitsplatz. Statt angenehme und harmonische Arbeitsatmosphäre herrscht ständige Beobachtung. Kein miteinander.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Eine kleine positive Sache sollte es ja geben. Balance jedoch fraglich da es unter solchen Umständen nicht möglich ist eine Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls Glücksache.
Gehalt/Sozialleistungen
Glückssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größte Heuchlerei. Alles nur um das Image aufrecht zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Völliger Fremdbegriff. Mitarbeitende werden zum Gegenteil animiert. Vermittlung furchtbarer Werte. Großer Unmut durch Unfairness, ungerechte Bezahlungen, ungleich Behandlung und und und.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Personenkreis verdient die eigentliche Anerkennung. Aber stattdessen wird geschaut wer und wie als Nächstes entlassen werden kann. Ganz schön traurig aber wahr.
Vorgesetztenverhalten
Link, falsch, katastrophal, nicht wertschätzend, misstrauisch, herablassend, raffiniert, Machtspielchen, gemein, ungerecht
Arbeitsbedingungen
Rette sich wer kann.
Kommunikation
Vorsicht Vorsicht mit wem und worüber kommuniziert wird. Es wird alles so zurecht gebogen, dass es gewissen Personen zu Gute kommt. Unterirdische Kommunikation beschreibt es ganz gut. Im besten Fall keine Kritik äußern oder so kommunizieren dass durch das ganze Unternehmen eine schleimspur gelegt wurde denn das in diesem Fall der wahre Schlüssel zum Erfolg. Menschen mit derartigem Talent sind hier bestens mit ausgezeichneten Konditionen aufgehoben.
Gleichberechtigung
Bedeutungslos
Interessante Aufgaben
Bestimmte Personenkreise biegen sich Aufgaben entsprechend zurecht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studierendenwerk Mannheim durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Studierendenwerk Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studierendenwerk Mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.