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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei studio be die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
studio be
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
studio be
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch ein angespanntes Verhältnis zwischen den Angestellten und
der Geschäftsführung nicht so gut.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt der Kollegen super.
Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Übliche Arbeitszeiten und je nach Abteilungen und Auftragslage fallen halt auch Überstunden an.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir haben meine Aufgaben Spaß gemacht.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an in welcher Abteilung und mit wem man arbeitet.
Ab und zu hat man Spaß bei der Arbeit, überwiegend sind aber nur lange Gesichter zu sehen.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schwieriges Pflaster in diesem Betrieb. Vieles wird missverstanden oder die Wörter werden im Mund umgedreht.

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