Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studio Hamburg Atelierbetriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzelkämpfer, Schikane unter Kollegen, die meisten Kollegen haben den Aufenthaltsraum gemieden.
Die meisten Angestellten haben Überstunden im dreistelligen Bereich, wechselnde Arbeitszeiten und Wochenendarbeit über die man nicht informiert wird
Machtmissbrauch und sadistisches Verhalten. Kein Interesse am Wohlbefinden der Angestellten. Auch hier steht das eigene Profilieren an erster Stelle
Es gibt Interessante Aufgaben, leider wird man meist so von Projekt zu Projekt geschubst das man nicht gut daran Arbeiten kann. Es gibt zudem auch sehr viele sehr stupide und langweilige Arbeiten. Man wird auch oft in Aufgaben eingeteilt in die man nicht eingearbeitet ist und oder muss stark unterbesetzt Arbeiten.
Keine Kommunikationsstrukturen, keine Teamsitzungen, Verleumdung und das Verbreiten von selbstdefinierten Wahrheiten. Chaotische Arbeitsverhältnisse