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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studio of Wonders die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studio of Wonders
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studio of Wonders
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    63%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Katastrophe, die Geschäftsführer interessieren sich für gar nichts, hören dir nicht zu. Generell sehr unmenschliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter waren alle sehr nett zum Glück.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Null kommunikation. Die Wand redet mehr mit dir als die Geschäftsführer. Als Mitarbeiter, ist mann ein Objekt für die GF.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Die Mitarbeitet waren super!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Anstatt die Probleme zu reden und versuchen zu lösen, die Managerin blockiert Mitarbeiter und die GF entfernen Mitarbeiter aus der Arbeitsgruppe.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Nichts, wir hatten noch nicht mal ein Personalraum und die Lichter bei der Toiletten funktionieren nicht

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1,0
Kommunikation

es gibt einfach keine zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung

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