Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studio Wagner:Design die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Bewährtes wiederholen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine regelmäßigen Meetings, wichtige Informationen werden zurückgehalten. Auch der Ton in dem kommuniziert wird ist sehr problematisch.
Überstunden und ständiger Druck tragen nicht gerade dazu bei
Das größte Problem ist der Chef, der einen überheblichen und unsensiblen Eindruck macht und seine Position mit aller Macht zur Geltung bringen will.
Projekte sind sogar interessant, die Aufgaben eher weniger. Trotzdem lernt man ein paar Sachen, wäre in einem Praktikum aber auch schlimm, wenn nicht.
Es herrscht durchgehend Anspannung und im Büro wird grundsätzlich nur über Arbeit gesprochen. Von netten Worten und Dank keine Spur. Unfaire Behandlung von Praktikanten und Angestellten ist an der Tagesordnung.
Keine gute Atmosphäre, eher dauerhafte Anspannung. Die Angst, nichts falsch zu machen, dominiert.