Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studio 71 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt war größtenteils gut, aber es gibt einige alteingesessene Kollegen die durch Nichtstun glänzen und das sorgt für sehr viel Frustration unter den Mitarbeitern.
Viele Vorgesetzte sind definitiv nicht qualifiziert für eine Führungsrolle. Nur weil man lange mit dabei ist, heißt es nicht, dass man Personen anleiten kann. Entweder machen die Chefs nichts, betreiben Micromanagement oder glänzen mit unangebrachten Verhalten.
Wenn man das Influencer und YouTubegeschäft spannend findet, dann gibt es interessante Aufgaben.
Selbst während der Home Office Situation werden regelmäßig Meetings und sogar digitale Team Events organisiert, um den Zusammenhalt zu fördern. Gute Arbeit wird auch gelobt.
Die GF ist stets bemüht alle Mitarbeiter in entsprechenden Meetings über aktuelle Ereignisse zu unterrichten.
War mal besser. In letzter Zeit ist die Stimmung jedoch meiner Ansicht nach im Keller.