Diskriminierung von Schwerbehinderten Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung geht in der Regel sehr schnell. In der Branche zum Rückbau von Kerntechnischen Anlagen erfordert es eingehender behördlicher Prüfungen, sowie Vorort viele Unterweisungen. Das kann sich in die Länge ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht auf das Wort des Projektleiters verlassen kann. Wenn Du die Arbeit gut machst, bleibst Du. Aber um dies einhalten zu können, bedarf es einer gewissen Reife. Die da wohl fehlt. Die Zeiten sind vorbei, ein Mann ein Wort....
Verbesserungsvorschläge
Man ist seit Jahren befreundet und das ist auch so eine Art Betriebsblindheit
Arbeitsatmosphäre
Nicht alles gut. Wo gehobelt wird, fallen Späne
Kommunikation
Bis kurz vor der Projektleitung versteht man sich deutlich in deutsch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zu 99% zusammen
Work-Life-Balance
Kommt auf den Wohnort an. Man ist natürlich benachteiligt, wenn man sehr weit weg wohnt. Doch es gibt Regelungen, die jedes zweite Wochenende um einen Tag verlängern. STOP... man ist immerhin auf Montage und weiß worauf man sich eingelassen hat, wenn man sich dazu bereit erklärt hatte.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Interessante Aufgaben
Immer doch und was für Fantastische. Man muss mit dem Herzen dabei sein.
Gleichberechtigung
No. Als Schwerbehinderter Mensch ausgenutzt und in der Probezeit entlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit entgegenkommend. Sie erhalten bei Bedarf leichtere Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das ist Montage und kein Ponyhof. Auf Sicherheit und PSA wird vertraut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist wichtiger als das Soziale. Ja heutzutage gehen Haustiere auch vor Kindern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr zufrieden. Wer gute was leistet, bekommt das honoriert. Trotzdem immer nach rechnen. Da sollte man nicht blind vertrauen.
Image
Es wird viel hinterm Rücken geredet und der eine oder andere zum wohle des Projektes verkauft oder entlassen.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man lieber nicht drauf bestehen. Kann auch zur Kündigung führen.