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Studsvik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter geht’s nicht

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik Verwaltungs GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, nur wer gut Lügt und seine Kolleginnen und Kollegen Defamiert kommt weiter

Verbesserungsvorschläge

Meldet die Firma ab, bevor es in die Insolvenz geht

Arbeitsatmosphäre

Was ist Arbeitsatmosphäre

Image

Lalla

Work-Life-Balance

Noch nie gehört, noch leben die es

Karriere/Weiterbildung

Ab und an aber nichts womit man in der Freien Wirtschaft was anfangen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt es nur für die GF

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was nicht schnell genug ist muss wegg

Kollegenzusammenhalt

Was Bitteschön ist das denn

Umgang mit älteren Kollegen

Alte und Schwebejnderte müssen weg

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, beim Teufel ist es gemütlicher

Kommunikation

Gibt es nur in einer Richtung, von Oben nach Unten

Interessante Aufgaben

Haben die garnicht, die müssen nur ihre Mitarbeiter: innen abmelcken.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Drittklassige Arbeitnehmerüberlassung in Mannheim mit Kuriositäten in der Lohnabrechnung .

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Studsvik Germany GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da man in der Zeitarbeit /Arbeitnehmerüberlassung angestellt ist kommte es sehr auf dem Kunde an ob man sich Wohl fühlt..

Image

Arbeitnehmerüberlassung /Zeitarbeit....hat immer Geschmäckle

Work-Life-Balance

2024 das Model wie es jetzt ist, machen nur die es ganz dringend nötig haben...Keine richtigen An /Abreisen als Mitarbeiter vorhanden..Nur für Singels als Notlösung empfehlenswert..

Karriere/Weiterbildung

Strahlenschutzwerker / und Fachkraft und nach der Fachkraft denken die meisten sie sind Oppenheimer..Hahahah und vorher waren se Friseur oder Staplerfahrer..

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Kohle braucht keiner auf Montage/Außendienst....bekommt man auch mit einem 7:00 bis 15 :30 Job..[Montage/.Auslaufmodell in den nächsten Jahren) ] und für 20 Euro eine Unterkunft suchen das einen Kellerloch gleicht..Top Danke.

Kollegenzusammenhalt

War eine schöne Erfahrung und Erinnerung...wenig Spakos vor Ort.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich Denke schon...

Vorgesetztenverhalten

Sieht und hört man nicht beim Kunden

Arbeitsbedingungen

Hier findet beides statt. Rückbau der BRD mbH und der Kraftwerke !

Kommunikation

Kurz ;Schnell Entspannt..alles gut

Gleichberechtigung

Männerlastiges Geschäft ...Kein weiteres Kommentar.

Interessante Aufgaben

Der Kunde entscheidet...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Diskriminierung von Schwerbehinderten Menschen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Studsvik Germany GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstellung geht in der Regel sehr schnell. In der Branche zum Rückbau von Kerntechnischen Anlagen erfordert es eingehender behördlicher Prüfungen, sowie Vorort viele Unterweisungen. Das kann sich in die Länge ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich nicht auf das Wort des Projektleiters verlassen kann. Wenn Du die Arbeit gut machst, bleibst Du. Aber um dies einhalten zu können, bedarf es einer gewissen Reife. Die da wohl fehlt. Die Zeiten sind vorbei, ein Mann ein Wort....

Verbesserungsvorschläge

Man ist seit Jahren befreundet und das ist auch so eine Art Betriebsblindheit

Arbeitsatmosphäre

Nicht alles gut. Wo gehobelt wird, fallen Späne

Image

Es wird viel hinterm Rücken geredet und der eine oder andere zum wohle des Projektes verkauft oder entlassen.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Wohnort an. Man ist natürlich benachteiligt, wenn man sehr weit weg wohnt. Doch es gibt Regelungen, die jedes zweite Wochenende um einen Tag verlängern. STOP... man ist immerhin auf Montage und weiß worauf man sich eingelassen hat, wenn man sich dazu bereit erklärt hatte.

Karriere/Weiterbildung

Sollte man lieber nicht drauf bestehen. Kann auch zur Kündigung führen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war sehr zufrieden. Wer gute was leistet, bekommt das honoriert. Trotzdem immer nach rechnen. Da sollte man nicht blind vertrauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist wichtiger als das Soziale. Ja heutzutage gehen Haustiere auch vor Kindern.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zu 99% zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Jederzeit entgegenkommend. Sie erhalten bei Bedarf leichtere Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Das ist Montage und kein Ponyhof. Auf Sicherheit und PSA wird vertraut.

Kommunikation

Bis kurz vor der Projektleitung versteht man sich deutlich in deutsch

Gleichberechtigung

No. Als Schwerbehinderter Mensch ausgenutzt und in der Probezeit entlassen.

Interessante Aufgaben

Immer doch und was für Fantastische. Man muss mit dem Herzen dabei sein.

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Fehler meines Lebens

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei studsvik scandpower gmbh in Norderstedt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles überdenken und lukrativer für arbeiter werden

Gehalt/Sozialleistungen

Kann leider nicht 0 sterne geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Da steht der Mitarbeiter im Vordergrund

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik Verwaltungs GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter steht im Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden und hoffe es bleibt so

Verbesserungsvorschläge

Nichts,der entwickelt sich selber weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Organisation, Planung, nette Kollegen.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fand alles gut. Bin von mir aus gegangen, um nicht mehr auf Montage zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen wie bisher


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung für den Bereich Rückbau (Montage) in Kerntechnischen Anlagen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die beste Arbeitsatmosphäre die ich bisher erleben durfte

Image

Studsvik ist in seinem Bereich deutschlandweit durchaus angesehen.

Work-Life-Balance

Da man auf Montage arbeitet, ist man viel unterwegs und unter Umständen weit von zu Hause weg.

Karriere/Weiterbildung

Gute Arbeit wird belohnt und gefördert. Kurze Beispiele: Anschläger & Kranschein, Hebebühnenschein, diverse Lehrgänge zur Maschinenkunde.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt an meinem Standort (Grafenrheinfeld) ist unschlagbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen weniger intensive Tätigkeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind einfühlsam und haben vorallem das nötige Know-how für ihre Positionen.

Arbeitsbedingungen

39 Studenwoche, jeden 2. Freitag frei (variabel je nach Standort).
Arbeit kann durchaus anstrengend sein, aufgrund der nötigen Tätigkeiten.
Es erfolgt eine jährliche Betriebsärtzliche Untersuchung.

Kommunikation

Bis auf Kleinigkeiten eine solide Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

In 2 Jahren, habe ich ca. 33% meines Einstiegsgehaltes als Lohnerhöhung erfahren dürfen.

Interessante Aufgaben

Der Rückbau von Kernkraftwerk ist sehr vielfältig.


Gleichberechtigung

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Fühle mich hier sehr wohl.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im gegensatz zu anderen Unternehmen in dieser Branche sehr angenehm.

Image

Nicht so wie ich es wahrnehme

Work-Life-Balance

Geht immer besser. 100% Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal meiner Ansich nach zu Sozial manchen AN gegenüber

Kollegenzusammenhalt

ich mag meine Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu meckern

Kommunikation

Kann immer verbessert werden. Für mich generell gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Alles Top seit 33 Jahren

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich fühle mich in meinem Job wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme, die entstehen, werden als Herausforderung angesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Studsvik in Mannheim angesiedelt ist mit einem hohen Verkehrsaufkommen.

Verbesserungsvorschläge

Da Studsvik an der Börse ist, würde ich mir zu Weihnachten oder zum Jubiläum oder aus sonstigen Gründen wünschen, Aktien zu bekommen, um so auch Mitinhaber von Studsvik zu sein :-)

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit. Das macht für mich eine gute Arbeitsatmosphäre aus.

Image

Wenn ich hier ältere Bewertungen lese, so scheint das Image nicht das Beste zu sein. Komischerweise trifft man auf z.B. Lehrgängen immer wieder ehemalige Studsvik Mitarbeiter, die berichten, dass Studsvik eine gute Firma für sie war und sie auch gerne wieder zurückkommen würden. Auch höre ich von den Kunden, dass sie Studsvik hoch einstufen gegenüber Mitbewerbern. Für mich ist das Image somit gut und ich bin auch stolz ein Teil von Studsvik zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance für jemand aus der Verwaltung ist absolut gut. Das ist in den einzelnen Arbeitsplätzen vor Ort leider nicht so optimal wie in der Verwaltung. Es versuchen aber viele Vorgesetzte vor Ort auf die Wünsche der Kollegen einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Studsvik gibt viel Geld aus für Weiterbildungen, Seminare, Kurse usw. Hier kann sich wohl kaum jemand beschweren. Spreche ich oder einer meiner Kollegen seinen Vorgesetzen auf eine für die Firma sinnvolle Weiterbildung an, so wird diese in der Regel auch gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer einen Kollegen, der aus der Rolle fällt. Jedoch sind gerade die Monteure und auch deren Vorgesetzte auf einen guten Zusammenhalt angewiesen (es ist für viele die 2. Familie)- und das spürt man. Somit kann ich auch hier nur zufrieden sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich einer von den älteren Kollegen bin und auch die Zusammenarbeit mit den älteren Kollegen auf z.B. Baustellen beobachten kann, denke ich, dass ich die Zusammenarbeit und Umgang mit älteren Kollegen als rein positiv bewerten kann.

Vorgesetztenverhalten

Ist für mich tadellos.

Arbeitsbedingungen

Für mich sind die Arbeitsbedingungen sehr gut- jedoch ist hier ein wenig Luft nach oben, wenn man Firmen wie Microsoft betrachtet, bei denen die Mitarbeiter ihre Schlangen mit ins Büro bringen können oder eine Rutsche im Aufenthaltsraum installiert ist :-)

Kommunikation

Für mich stimmt die Kommunikation zwischen Kollegen des Teams wie auch zu den Kollegen vor Ort in den KKWs. Die Geschäftsführung kommuniziert und bespricht Änderungen und Vorstellungen und lässt sich auch überzeugen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich hier nicht beschweren, auch wenn Personen in meiner Position in großen Firmen und mit meinem Alter (gerade die Firmen, die der IG Chemie angehören) höhere Bezahlung, Altersfreizeit oder Zusatzurlaub bekommen. Ich habe hierfür andere Goodies.

Gleichberechtigung

Aus Sicht eines Mannes empfinde ich, dass alle Kollegen, egal ob m/w/d gleichberechtigt behandelt werden..

Interessante Aufgaben

Fast jeder Arbeitstag ist spannend und birgt Herausforderungen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studsvik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Studsvik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studsvik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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