70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter geht’s nicht
1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik Verwaltungs GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, nur wer gut Lügt und seine Kolleginnen und Kollegen Defamiert kommt weiter
Verbesserungsvorschläge
Meldet die Firma ab, bevor es in die Insolvenz geht
Arbeitsatmosphäre
Was ist Arbeitsatmosphäre
Image
Lalla
Work-Life-Balance
Noch nie gehört, noch leben die es
Karriere/Weiterbildung
Ab und an aber nichts womit man in der Freien Wirtschaft was anfangen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nur für die GF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was nicht schnell genug ist muss wegg
Kollegenzusammenhalt
Was Bitteschön ist das denn
Umgang mit älteren Kollegen
Alte und Schwebejnderte müssen weg
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, beim Teufel ist es gemütlicher
Kommunikation
Gibt es nur in einer Richtung, von Oben nach Unten
Interessante Aufgaben
Haben die garnicht, die müssen nur ihre Mitarbeiter: innen abmelcken.
Drittklassige Arbeitnehmerüberlassung in Mannheim mit Kuriositäten in der Lohnabrechnung .
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Studsvik Germany GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man in der Zeitarbeit /Arbeitnehmerüberlassung angestellt ist kommte es sehr auf dem Kunde an ob man sich Wohl fühlt..
Image
Arbeitnehmerüberlassung /Zeitarbeit....hat immer Geschmäckle
Work-Life-Balance
2024 das Model wie es jetzt ist, machen nur die es ganz dringend nötig haben...Keine richtigen An /Abreisen als Mitarbeiter vorhanden..Nur für Singels als Notlösung empfehlenswert..
Karriere/Weiterbildung
Strahlenschutzwerker / und Fachkraft und nach der Fachkraft denken die meisten sie sind Oppenheimer..Hahahah und vorher waren se Friseur oder Staplerfahrer..
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Kohle braucht keiner auf Montage/Außendienst....bekommt man auch mit einem 7:00 bis 15 :30 Job..[Montage/.Auslaufmodell in den nächsten Jahren) ] und für 20 Euro eine Unterkunft suchen das einen Kellerloch gleicht..Top Danke.
Kollegenzusammenhalt
War eine schöne Erfahrung und Erinnerung...wenig Spakos vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich Denke schon...
Vorgesetztenverhalten
Sieht und hört man nicht beim Kunden
Arbeitsbedingungen
Hier findet beides statt. Rückbau der BRD mbH und der Kraftwerke !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Studsvik Germany GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung geht in der Regel sehr schnell. In der Branche zum Rückbau von Kerntechnischen Anlagen erfordert es eingehender behördlicher Prüfungen, sowie Vorort viele Unterweisungen. Das kann sich in die Länge ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht auf das Wort des Projektleiters verlassen kann. Wenn Du die Arbeit gut machst, bleibst Du. Aber um dies einhalten zu können, bedarf es einer gewissen Reife. Die da wohl fehlt. Die Zeiten sind vorbei, ein Mann ein Wort....
Verbesserungsvorschläge
Man ist seit Jahren befreundet und das ist auch so eine Art Betriebsblindheit
Arbeitsatmosphäre
Nicht alles gut. Wo gehobelt wird, fallen Späne
Image
Es wird viel hinterm Rücken geredet und der eine oder andere zum wohle des Projektes verkauft oder entlassen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Wohnort an. Man ist natürlich benachteiligt, wenn man sehr weit weg wohnt. Doch es gibt Regelungen, die jedes zweite Wochenende um einen Tag verlängern. STOP... man ist immerhin auf Montage und weiß worauf man sich eingelassen hat, wenn man sich dazu bereit erklärt hatte.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man lieber nicht drauf bestehen. Kann auch zur Kündigung führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr zufrieden. Wer gute was leistet, bekommt das honoriert. Trotzdem immer nach rechnen. Da sollte man nicht blind vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist wichtiger als das Soziale. Ja heutzutage gehen Haustiere auch vor Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zu 99% zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit entgegenkommend. Sie erhalten bei Bedarf leichtere Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Das ist Montage und kein Ponyhof. Auf Sicherheit und PSA wird vertraut.
Kommunikation
Bis kurz vor der Projektleitung versteht man sich deutlich in deutsch
Gleichberechtigung
No. Als Schwerbehinderter Mensch ausgenutzt und in der Probezeit entlassen.
Interessante Aufgaben
Immer doch und was für Fantastische. Man muss mit dem Herzen dabei sein.
Bewertung für den Bereich Rückbau (Montage) in Kerntechnischen Anlagen
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die beste Arbeitsatmosphäre die ich bisher erleben durfte
Image
Studsvik ist in seinem Bereich deutschlandweit durchaus angesehen.
Work-Life-Balance
Da man auf Montage arbeitet, ist man viel unterwegs und unter Umständen weit von zu Hause weg.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird belohnt und gefördert. Kurze Beispiele: Anschläger & Kranschein, Hebebühnenschein, diverse Lehrgänge zur Maschinenkunde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt an meinem Standort (Grafenrheinfeld) ist unschlagbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen weniger intensive Tätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind einfühlsam und haben vorallem das nötige Know-how für ihre Positionen.
Arbeitsbedingungen
39 Studenwoche, jeden 2. Freitag frei (variabel je nach Standort). Arbeit kann durchaus anstrengend sein, aufgrund der nötigen Tätigkeiten. Es erfolgt eine jährliche Betriebsärtzliche Untersuchung.
Kommunikation
Bis auf Kleinigkeiten eine solide Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
In 2 Jahren, habe ich ca. 33% meines Einstiegsgehaltes als Lohnerhöhung erfahren dürfen.
Interessante Aufgaben
Der Rückbau von Kernkraftwerk ist sehr vielfältig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im gegensatz zu anderen Unternehmen in dieser Branche sehr angenehm.
Image
Nicht so wie ich es wahrnehme
Work-Life-Balance
Geht immer besser. 100% Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal meiner Ansich nach zu Sozial manchen AN gegenüber
Kollegenzusammenhalt
ich mag meine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern
Kommunikation
Kann immer verbessert werden. Für mich generell gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme, die entstehen, werden als Herausforderung angesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Studsvik in Mannheim angesiedelt ist mit einem hohen Verkehrsaufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Da Studsvik an der Börse ist, würde ich mir zu Weihnachten oder zum Jubiläum oder aus sonstigen Gründen wünschen, Aktien zu bekommen, um so auch Mitinhaber von Studsvik zu sein :-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit. Das macht für mich eine gute Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Wenn ich hier ältere Bewertungen lese, so scheint das Image nicht das Beste zu sein. Komischerweise trifft man auf z.B. Lehrgängen immer wieder ehemalige Studsvik Mitarbeiter, die berichten, dass Studsvik eine gute Firma für sie war und sie auch gerne wieder zurückkommen würden. Auch höre ich von den Kunden, dass sie Studsvik hoch einstufen gegenüber Mitbewerbern. Für mich ist das Image somit gut und ich bin auch stolz ein Teil von Studsvik zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance für jemand aus der Verwaltung ist absolut gut. Das ist in den einzelnen Arbeitsplätzen vor Ort leider nicht so optimal wie in der Verwaltung. Es versuchen aber viele Vorgesetzte vor Ort auf die Wünsche der Kollegen einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Studsvik gibt viel Geld aus für Weiterbildungen, Seminare, Kurse usw. Hier kann sich wohl kaum jemand beschweren. Spreche ich oder einer meiner Kollegen seinen Vorgesetzen auf eine für die Firma sinnvolle Weiterbildung an, so wird diese in der Regel auch gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer einen Kollegen, der aus der Rolle fällt. Jedoch sind gerade die Monteure und auch deren Vorgesetzte auf einen guten Zusammenhalt angewiesen (es ist für viele die 2. Familie)- und das spürt man. Somit kann ich auch hier nur zufrieden sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich einer von den älteren Kollegen bin und auch die Zusammenarbeit mit den älteren Kollegen auf z.B. Baustellen beobachten kann, denke ich, dass ich die Zusammenarbeit und Umgang mit älteren Kollegen als rein positiv bewerten kann.
Vorgesetztenverhalten
Ist für mich tadellos.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbedingungen sehr gut- jedoch ist hier ein wenig Luft nach oben, wenn man Firmen wie Microsoft betrachtet, bei denen die Mitarbeiter ihre Schlangen mit ins Büro bringen können oder eine Rutsche im Aufenthaltsraum installiert ist :-)
Kommunikation
Für mich stimmt die Kommunikation zwischen Kollegen des Teams wie auch zu den Kollegen vor Ort in den KKWs. Die Geschäftsführung kommuniziert und bespricht Änderungen und Vorstellungen und lässt sich auch überzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich hier nicht beschweren, auch wenn Personen in meiner Position in großen Firmen und mit meinem Alter (gerade die Firmen, die der IG Chemie angehören) höhere Bezahlung, Altersfreizeit oder Zusatzurlaub bekommen. Ich habe hierfür andere Goodies.
Gleichberechtigung
Aus Sicht eines Mannes empfinde ich, dass alle Kollegen, egal ob m/w/d gleichberechtigt behandelt werden..
Interessante Aufgaben
Fast jeder Arbeitstag ist spannend und birgt Herausforderungen.
Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studsvik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Studsvik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studsvik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.