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Jetzt Profil vervollständigen11 Werkstudent:innen bei Studyflix haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
10 Werkstudent:innen empfehlen Studyflix als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die fehlende Wertschätzung an der Arbeit des Content Design, immerhin kann man ohne dem Content Design keine Werbung verkaufen.
Den Arbeitnehmer finanziell besser unterstützen. Ob jetzt Gehaltserhöhungen oder Benefits, die auch für die Home Office Leute fühlbar sind.
Im Home Office ist es schön ruhig und man kann zielstrebig seine Liste abarbeiten. Der Workload ist akzeptabel. Aber wenn man länger braucht, auch wenn der Output dann viel besser ist, wird etwas beäugelt, aber man hat halt zeitliche Vorgaben. In anderen Abteilung ist sie schon etwas unentspannter.
Unter den Animatoren hat man sich schon öfters beschwert, dass Quantität über Qualität steht, was zwar ein beliebtes Geschäftsmodell ist, aber es erfüllt halt nicht wirklich.
Die freie Einteilung, wann man an welchen Tagen wann und wie lange arbeitet war hervorragend! In den Semesterferien ist mein frei die 20h zu überziehen und Urlaub konnte auch einfach genommen wurden.
Der ist einfach niedriger, weil man bis auf Korrekturschleifen und Weeklys nicht viel Kontakt hat. Mit manchen Kolleg:innen habe ich in ihrer Zeit nie irgendein Wort gewechselt. Unterhalb der Werkstudent:innen & Dualen Student:innen geht da schon mehr und diese haben auch immer monatliche Spiel-Mittage (Online Montagsmaler und ähnliches) organisiert, wo man dann auch mal mehr Leute aus dem Skript Bereich gesehen hat.
Meine Teamleiterin war immer eine gute Ansprechpartnerin, die recht regelmäßig Feedback gegeben hat, was natürlich motiviert, wenn man weiss, dass die Arbeit gewertschätzt wird. Wenn man diese zuverlässig macht, werden einem auch schnell andere Aufgabenbereiche zugetraut, wenn man mehr Verantwortung übernehmen will. Aber es gab auch die Option einzelne Aufgaben abzulehnen. So konnte ich in einem Jahr viele verschiedene Sachen machen und habe so abgerundeter mich weitergebildet.
Mit den Chefs hat man direkt eigentlich nie was zu tun. Man bekommt halt dann hier und da kommunziert, was diese allgemein sich wünschen, aber generell sind diese Wünsche eher fragwürdig. Also keiner der beiden hat meines Wissens einen Background in Design...
Hier und da könnte es kleine Verbesserungen geben, die aber schon angepackt werden. Die Teamleiterin fördert offene Kommunikation und ich persönlich konnte immer mit Problemen und Anmerkungen auf sie zukommen. Zwischen den Praktikant:innen etc. gibt es auch eine entspannte Atmosphäre und zwischenmenschlich lief alles gut, was vielleicht auch am limitierten Kontakt liegt.
Man startet mit Mindestlohn und man kann sich zwar etwas hochhandeln, aber ist trotzdem ziemlich enttäuschend, wenn man es mit den Gehältern seiner Freund:innen vergleicht, die deutlich mehr als Werkstudent:innen verdienen. Also die Leistung, die man bieten soll, die ja eigentlich ein wichtiger Bestandteil des Unternehmensmodell ist, wird am Gehalt gemessen nicht wirklich gewertschätzt. Man sollte ja eigentlich eine Stufe über dem Praktikanten verdienen. Man soll immer schneller immer mehr produzieren. Bei einem besseren Gehalt wäre ich wahrscheinlich länger geblieben.
Es gab zum Geburtstag und 1-Jährigem ein 20 Euro Gutschein. Das war ganz nett. Wenn man im Büro ist, gibt es reichlich Benefits wie kostenlose Getränke und Snacks, ein Chillbereich mit Videokonsolen, Dart etc. Nützt einem aber halt nichts wenn man im Home Office arbeitet.
Der Anteil an FLINTA hat im Content Design deutlich den an Männern überstiegen. Ich konnte keine vermeintliche Bevorzugungen ausmachen, aber das ist nur meine persönliche Erfahrung.
Also wie gesagt gibts viele verschiedene Arbeitsbereiche, die man sich auch ein bisschen selber gewichten darf, aber es ist an sich schon meistens Fliessbandarbeit, bei der man sich dann nur im Rahmen des Skriptes hier und da visuell mal austoben darf, aber eben auch nur in einem zeitlichen Rahmen. Also es hat mich schon öfter gelangweilt, aber das kommt und geht auch in Wellen. Coole Themen muss man sich eben schnell greifen, zwischen den ganzen von der Stange.
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und Deine ehrliche Bewertung!
Es ist schön zuhören, dass Dir die Arbeit bei Studyflix gefallen hat.
Es ist uns sehr wichtig, dass studentische Mitarbeitende die richtige Balance zwischen Arbeit, Studium und Privatleben haben.
Uns ist bewusst, dass der Kontakt im Home-Office manchmal eingeschränkt ist, jedoch versuchen wir möglichst viele Touchpoints zwischen unseren Mitarbeitenden in den täglichen Arbeitsalltag zu integrieren. Zudem kann jeder Mitarbeitende (auch studentische Mitarbeitende) entscheiden, ob er vor Ort oder lieber zu Hause in remote arbeiten möchte.
Besonders schön zu hören ist es, dass du Deine Teamleiterin als verlässliche Ansprechpartnerin erlebt hast. Uns ist offenes und konstruktives Feedback auf Augenhöhe besonders wichtig, da man sich so super weiterentwickeln und dazu lernen kann. Schön, dass du dies ebenso empfunden hast! :)
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Die Kollegen und Projektleiter waren alle super nett und hilfsbereit! Ich finde es toll, dass auch Möglichkeiten gibt sich untereinander besser kennenzulernen zB in Meetings und Chats ohne Projektleitung und regelmäßigen Feedbackrunden. Finde es toll, dass ständig am Arbeitsprozess gearbeitet und optimiert wird. Manchmal hatte ich aber das Gefühl unter Druck zu stehen um die Wochenziele auf jeden Fall zu erreichen - habe ich auch bei Kollegen beobachtet.
Habe nur tolle bis sehr tolle Erfahrungsberichte von Kollegen mitbekommen. Ich selbst habe es auch sehr gemocht dort zu arbeiten
Vollkommen gegeben - spontan zum Arzt, mal 2 Wochen in Urlaub gehen oder länger Pause machen für die Abschlussarbeit war kein Problem. Bin begeistert von der Flexibiliät. Nur hatte ich ehrlich gesagt öfters mehr als angegeben gearbeitet, um meine Ziele noch zu erreichen. Ideal ist das natürlich nicht. Liegt aber auch an der individuellen Arbeitsmoral, die man hat
Ich selbst war nicht damit in Berührung.
Mindestlohn ist okay, aber wenn ich höre wie viel meine Freunde bei ihren Werkstudentenjobs verdienen, ist da schon Luft nach oben
Habe nichts davon mitbekommen
Alle sehr freundlich, hatte keine einzige unangenehme Erfahrung
gab keine, weiß auch nicht genau woran das liegt , aber hat mir gefallen mit jungen Menschen zu arbeiten
Habe mich blendend mit allen verstanden. Professionell, aber auch freundschaftlich und entspannt.
War komplett remote, aber man kann jederzeit freiwillig ins Büro. Dort war es sehr schön, technisch gut ausgestattet und generell sehr angenehm.
Fand ich super, die Projektleitung hatte immer ein offenes Ohr und man merkt, dass viel Wert auf Kommunikation gelegt wird.
Sehr spannende Aufgaben und auch Möglichkeiten bei zusätzlichen Arbeisgruppen mitzumachen. Die Hauptaufgabe wurde mir allerdings irgendwann zu monoton und langwierig, weshalb mir fast schon die Nebenaufgaben mehr Spaß gemacht haben.
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Dir deine Zeit bei Studyflix so gut gefallen hat und Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Ein gutes Miteinander sowie eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig, da wir hier die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die zeitgleich Spaß macht, sehen. Schön, dass Du dich in Deinem Team wohlgefühlt und auch mit deinen Vorgesetzten so gut verstanden hast.
Bei Studyflix sind wir ein bunt gemischtes Team, was sich auch auf das Alter bezieht. Unsere Teams setzen sich sowohl aus weniger erfahrenen Menschen als auch aus Menschen, die bereits einiges an Erfahrung mitbringen, zusammen. Für uns ist es genau diese Kombination, die uns erfolgreich macht.
Insgesamt sind wir froh zu hören, dass Du auf eine positive Erfahrung und schöne gemeinsame Zeit zurückblickst! :)
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Es wird immer offen kommuniziert, jeder kann seine Vorschläge anbringen und wird gehört (ob Abteilungsleiter oder Praktikant), die Atmosphäre ist total angenehm und motivierend
wirklich rein gar nichts :)
Das Unternehmen arbeitet ständig daran, sich zu verbessern - das alleine finde ich sehr wichtig und daher habe ich auch keine Vorschläge für die Verbesserung
Kann ich schlecht bewerten, da ich nur Werkstudentin bin
Liebe/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Dein Feedback und die tolle Bewertung! :)
Es freut uns sehr, dass Du so glücklich bei Studyflix bist. Insbesondere freut uns, dass Dir die Arbeitsatmosphäre so gut gefällt, da es uns wichtig ist, dass sich alle wohlfühlen, um gemeinsam und motiviert an unserem Ziel kostenloser, digitaler Bildung arbeiten zu können.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sehen wir als entscheidenden Punkt, um gemeinsam wachsen zu können. Daher bieten wir verschiedene Trainings & Coachings an und sorgen dafür, dass auch studentische Mitarbeitende stets verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, um dazuzulernen und sich weiterentwickeln zu können.
Toll, dass Du die Kommunikation so positiv wahrnimmst. Hierfür tun wir viel, da uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, über alle Bereiche und Ebenen hinweg, besonders am Herzen liegt.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Studyflix!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Sehr flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice möglich.
Außerdem sehr freundliche und kompetente Vorgesetzten.
Vergütung und Urlaub, wie bereits erwähnt.
Außerdem häufige Probleme mit den Gehaltsabrechnungen und späte Rückmeldung vom Personalbereich.
Als Stundenlohn den Mindestlohn und als Urlaub den gesetzlichen Mindesturlaub zu geben ist nicht unbedingt motivierend.
Hoch wegen 100% Homeoffice Möglichkeit
Nicht so hoch, aber ich war auch stets im Homeoffice
Meine Vorgesetzten waren super
Ausbaufähig
Mindestlohn
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Liebe/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns im Team wohl fühlst und mit Deinen Aufgaben sehr zufrieden bist.
Ein freundlicher + offener Umgang miteinander ist uns besonders wichtig, weshalb es uns freut, dass Du die Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzen so positiv wahrnimmst.
Neben der Flexibilität aus dem Home-Office arbeiten zu können, ist es und ebenso wichtig die Möglichkeit zu schaffen, dass sich unsere Teams vor Ort treffen können, weshalb wir solche persönlichen Treffen finanziell unterstützen. Wenn Du Interesse hast für gewisse Anlässe vor Ort zu sein, gib uns oder Deinen Vorgesetzen gerne Bescheid.
Erst kürzlich wurde die komplette Lohnbuchhaltung umgestellt, weshalb es sein kann, dass noch nicht alles zu 100% glatt läuft. Wir können Dir jedoch versichern, dass wir hier auf einem guten Weg sind und versuchen alle Anliegen/Fragen schnellstmöglich zu beantworten.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Studyflix!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Hammer Onboarding-Prozess, immer ein offenes Ohr vonseiten der Projektmanager, toller Teamzusammenhalt, gute Möglichkeiten zur Entwicklung :)
Mehr Festanstellungen im Content Bereich. Aktuell wird der Bereich überwiegend von Praktikanten und Werkstudenten getragen ("Aufsicht" hatten zu meiner Zeit 4 Projektmanager:innen). Dadurch besteht auch eine hohe Fluktuation und ständig neues Einlernen. Durch Festanstellungen könnte dies abgefedert und damit auch das Wochenziel sicherer erreicht werden. :)
Die Vorgesetzten ermöglichen ein sehr freies und eigenverantwortliches Arbeiten. Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung ist die Tätigkeit super mit dem Studium vereinbar.
Kenne nur positive Stimmen :)
Für mich war dieser Job durch die freie Zeiteinteilung und das Verständnis der Projektmanager, wenn man mal nicht arbeiten konnte, der perfekte Nebenjob neben meinem Studium. :)
Für mich war es eine super Gelegenheit, um einen Einblick in SEO zu erhalten. Gefördert wurde dies durch regelmäßige Coachings.
Obwohl die Arbeit komplett remote war, herrschte ein guter Zusammenhalt durch verschiedene Teamaktivitäten. Einziger Kritikpunkt: Da freiwillige kurze Austausche (die in einem Büro vor Ort automatisch entstehen würden) nicht zur Arbeitszeit zählen, überlegt man genau, ob man die Zeit "opfern" möchte. Das erschwert es manchmal, einzelne Teammitglieder besser kennenzulernen und einzuschätzen.
Super offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nach Verbesserungsvorschlägen wurde immer aktiv gefragt und auch zu Herzen genommen.
Da es remote war, war alles super.
Regelmäßige Einzelgespräche mit den Projektmanagern ermöglichen eine offene Atmosphäre. Auch außerhalb dieser Gespräche kann man sich bei Fragen immer an die Projektmanager wenden. Vorschläge vonseiten der Praktikanten und Werkstudenten werden ernst genommen.
Gehaltszahlungen waren immer pünktlich und bei Fragen immer jemand erreichbar. Gehalt könnte für das Maß an Arbeit etwas besser sein - machen die anderen positiven Aspekte für mich aber wett. :)
Erschien mir alles sehr gleichberechtigt :)
Es gibt verschiedene Aufgaben, die man nach eigener Präferenz vorziehen und bearbeiten kann (manchmal gibt es natürlich auch dringende Aufgaben, die asap erledigt werden müssen). Neben dem Alltagsgeschäft gibt es immer mal wieder ein paar Aufgaben aus der Reihe, die man übernehmen kann.
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das tolle Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben!
Der Teamzusammenhalt ist und besonders wichtig, weshalb es uns freut, dass Du das Team sehr positiv wahrgenommen hast. Dabei ist es uns ein großes Anliegen neue Teammitglieder von Tag 1 an inhaltlich + fachlich bestmöglich einzuarbeiten und sie natürlich auch auf persönlicher Ebene herzlichst willkommen zu heißen. Umso mehr freut uns Dein Feedback! :)
Um den Teamzusammenhalt langfristig zu stärken, ist uns eine offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch wichtig, weshalb es kein Problem ist während der Arbeitszeit mit Kolleginnen und Kollegen zu sprechen. Wie im Büro, so auch gerne per Teams.
Auf einen Punkt müssen wir kurz und korrigierend eingehen. Auch Pflichtpraktika sind bei uns vergütet, sodass jedes Teammitglied den Lohn seiner Arbeit erhält und gleichgestellt ist.
Es freut uns sehr, dass Du eine so gute Zeit bei uns hattest und immer das Gefühl hattest Dich und Deine Ideen einbringen zu können, denn wir sind der festen Überzeugung, dass das der way to go ist, um gemeinsam zu wachsen.
Wir wünschen Dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Durch Homeoffice sind flexible Arbeitszeiten geboten und die Arbeit lässt sich gut in den Studienalltag eingliedern. Das Team ist sehr kollegial und es gibt Angebote, sich auch außerhalb der Arbeitszeiten zu vernetzten. Die Arbeit selbst ist abwechslungsreich und wird geschätzt.
Werkstudierende erhalten Mindestlohn und verdienen somit trotz manchmal längerer Erfahrung genauso viel wie neu eingestellte Praktikanten. Da es in dieser Branche keine "Extra" Einnahmen gibt, wie beispielsweise Trinkgeld in der Gastronomie, ist man komplett auf den Stundenlohn angewiesen.
Durch Homeoffice leider etwas isolierend, aber es gibt immer die Möglichkeit, sich im Team zu vernetzen und auszutauschen.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist eine sehr gute Work-Life_Balance gegeben.
Innerhalb des Teams gibt es häufig Coachings und man erhält Einblicke in verschiedene Arbeitsprozesse und Themenfelder.
Werkstudierende verdienen Mindestlohn.
Sehr starker Team-Zusammenhalt und auch die Möglichkeit, sich persönlicher kennenzulernen und auszutauschen.
Das Content-Team besteht hauptsächlich aus Praktikanten und Werkstudierenden, daher ist der Altersdurchschnitt eher niedrig.
Es herrscht ein lockerer und freundlicher Umgang, Probleme können immer angesprochen werden und Anliegen werden gehört.
Regelmäßige Meetings und reger Austausch, bei dem alle zu Wort kommen und gehört werden.
Im Content-Bereich sind Mitarbeitende frei bei der Themenwahl. Auch die verschiedenen Arbeitsschritte wie Recherche, Beiträge oder Skripte verfassen tragen zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei.
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein konstruktives Feedback, durch das wir Prozesse stetig optimieren können.
Beste Grüße und alles Gute
Dein Studyflix-HR-Team
Studyflix punktet besonders durch die flexiblen Arbeitszeiten, der flachen Hierarchie und offener Kommunikation. Selbst als Praktikant erhält man fordernde Aufgaben, die man unter Absprache selbst bewältigen darf (aber auch immer die Möglichkeit hat, Hilfe zu erhalten).
Das Gehalt als Werkstudent ist nicht sonderlich hoch, zusätzlich hat man dabei wenig Chancen aufzusteigen.
Für mich selbst war das einer der größten Vorteile. Da die Arbeit im Home-Office ablief und man keine Kernarbeitszeiten einhalten musste, hatte man die Möglichkeit, seine Zeit so einzuteilen, wie man wollte. Als Praktikant war lediglich die Vorgabe, die 40 Stunden in der Woche einzuhalten, wodurch ich mir selbst ermöglichen konnte, am Anfang der Woche länger zu arbeiten, um anschließend früher in das Wochenende zu kommen.
Beginnt man bei Studyflix mit einem Praktikum, hat man meistens die Chancen auf eine Werkstudenten-Stelle während des Studiums, was durchaus positiv ist. Da in dem Bereich Content aber größtenteils Praktikanten und Werkstudenten angestellt sind, gibt es so gut wie keine Chancen übernommen zu werden.
Man konnte jedezeit mit jeder Person gut zusammenarbeiten, selbst wenn man Fehler von anderen erkannt hat und diese angemerkt hat, wurde nie defensiv oder im schlechten Ton reagiert. Man hatte auch nicht das Gefühl, seine Sorgen oder Probleme verstecken zu müssen.
Die meisten Ziele und Wünsche der Vorgersetzten wurden offen mit den Mitarbeitern besprochen, zusätzlich hatte man immer die Möglichkeit, seine eigenen Bedenken oder Wünsche zu äußern.
Auch wenn durchgehend jeder im Home-Office war, war die Kommunikation meist ziemlich schnell. Hat man Fragen gehabt, konnte man jederzeit die Person anschreiben und hat innerhalb von max. 2 Stunden eine Antwort bekommen. Auch die Möglichkeit für Video-Besprechungen stand immer bereit, zudem tägliche Besprechungen in den kleineren Teams und eine große Besprechung mit der ganzen Content-Abteilung.
Als Werkstudent erhält man den momentanen Mindestlohn. Für die Weite an Aufgaben ist das für mich nicht viel und man hätte sich definitiv über mehr Gehalt gefreut. Es fällt jedoch auf, dass im Content-Bereich ein Großteil der Mitarbeiter Praktikanten und Werkstudenten sind, die für ihre Breite an Aufgaben nicht besonders viel Geld erhalten.
Persönlich waren die Aufgaben fordernd, aber sehr spannend zu bewältigen. Als Praktikant/Werkstudent im Content-Bereich hat man die Möglichkeit, in neuen Themenbereichen die Animations-Vorlagen und ihr Layout zu definieren oder bekommt die Chance, aktiv den Prozess des Animierens zu verbessern. Dadurch merkt man das Vertrauen, das die Vorgesetzten in einen haben und hat dadurch nicht die gleichen Aufgaben, sondern kann auch neue Bereiche "erforschen".
Ich hatte ein tolles Team, die Kommunikation war super und die Arbeitszeiten flexibel. Ich wurde immer gefördert und gefordert. Glücklicher hätte ich hier nicht sein können. Danke für Alles!
Der direkte Kontakt zu den Geschäftsführern unterstreicht die flachen Hierarchien der Firma
Eine strukturiertere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern würde den Einstieg erleichtern
Das Team ist super, die Hierarchien sind flach. Super ist für Werkstudenten, dass man die Arbeitszeiten jedes Semester flexibel anpassen kann und in der Prüfungsphase reduzieren.
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