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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeDie kreative Arbeit und wofür man letztendlich arbeitet, kostenlose Bildung. Ich fand es sehr erfüllend und werde es auch vermissen.
Meine Vorgesetzten waren sehr freundlich, hilfsbereit und man konnte sich super mit Ihnen unterhalten.
Die Onboarding-Phase am Anfang des Praktikums war echt hilfreich und hat einem super in die neuen Aufgaben eingeführt.
Die Atmosphäre, die Leute/ der nette Umgangston. Das Praktikum ließ sich gut auch mit meinen Uni Veranstaltungen vereinbaren. Es wurde einem immer die Möglichkeit gegeben seine Ideen einzubauen und am hat sofort einen Einblick in den Berufsalltag bekommen.
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet, man kann super schnell sehr eigenständig arbeiten (auch Dank des guten Onboardings) und das Team ist einfach sehr sympathisch. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit find ich super.
Sehr gut finde ich, dass Studyflix viele Studienabgänger*innen einstellt und nicht zwangsläufig Berufserfahrung voraussetzt. Mein*e Vorgesetzte war super und ich habe mich sehr gut unterstützt gefühlt.
Es wird immer offen kommuniziert, jeder kann seine Vorschläge anbringen und wird gehört (ob Abteilungsleiter oder Praktikant), die Atmosphäre ist total angenehm und motivierend
Die Bezahlung für Praktikanten bei dieser stressigen Arbeit. Vielleicht auch Mal Praktikanten als Werkstudenten oder Angestellten übernehmen.
Die fehlende Wertschätzung an der Arbeit des Content Design, immerhin kann man ohne dem Content Design keine Werbung verkaufen.
Es gab eine kleine Gruppe von Mitarbeitern, die alles immer total negativ gesehen haben, diese Stimmung hat sich auch auf andere Bereiche ausgewirkt, der Großteil dieser Mitarbeiter hat sich aber in den letzten Monaten beruflich verändert, seitdem ist die Stimmung wieder gut, und die anderen Mitarbeiter wissen, was sie an Studyflix haben
schlecht ist unpassend, sonst würde ich hier nicht arbeiten. Wie oben angesprochen, gibt es Potential in der Kommunikation in gewissen Punkten sowie in der Automatisierung von operativen Prozessen. Aber in Summe absolute Empfehlung hier zu starten - kommt vorbei Freunde, ihr seid herzlich Willkommen
Werkstudierende erhalten Mindestlohn und verdienen somit trotz manchmal längerer Erfahrung genauso viel wie neu eingestellte Praktikanten. Da es in dieser Branche keine "Extra" Einnahmen gibt, wie beispielsweise Trinkgeld in der Gastronomie, ist man komplett auf den Stundenlohn angewiesen.
Die Kommunikation zu den Studenten verbessern die ihre Abschlussarbeit schreiben und denen zumindest einen Laptop stellen um die Abschlussarbeit damit zu schreiben. Außerdem sollte man das Schreiben einer Abschlussarbeit entlohnen...
Den Arbeitnehmer finanziell besser unterstützen. Ob jetzt Gehaltserhöhungen oder Benefits, die auch für die Home Office Leute fühlbar sind.
Das Gehalt könnte noch etwas besser ausfallen. Ansonsten bleibe ich dabei, dass mein Praktikum wirklich super viel Spaß gemacht hat und ich sehr traurig war als es zu Ende ging.
Das Unternehmen arbeitet ständig daran, sich zu verbessern - das alleine finde ich sehr wichtig und daher habe ich auch keine Vorschläge für die Verbesserung
Festanstellungen im Content Bereich wären super. Es gibt bestimmt viele, die nach ihrer Praktikumszeit, noch bleiben wollen würden.
Der am besten bewertete Faktor von Studyflix ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Habe hier auch nichts auszusetzen. Die Teams sind gut durchmischt, habe nicht das Gefühl, dass bestimmte Bereiche bevorzugt werden würden. Ungerecht behandelt fühle ich mich nicht.
Geschlecht, Alter oder Herkunft ist komplett irrelevant. Leistung zählt.
In meiner Zeit ist nichts negatives aufgefallen
Der Anteil an FLINTA hat im Content Design deutlich den an Männern überstiegen. Ich konnte keine vermeintliche Bevorzugungen ausmachen, aber das ist nur meine persönliche Erfahrung.
Wird meinem Empfinden nach absolut großgeschrieben, was sie u.a. an der Besetzung der Führungspositionen zeigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studyflix ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Man startet mit Mindestlohn und man kann sich zwar etwas hochhandeln, aber ist trotzdem ziemlich enttäuschend, wenn man es mit den Gehältern seiner Freund:innen vergleicht, die deutlich mehr als Werkstudent:innen verdienen. Also die Leistung, die man bieten soll, die ja eigentlich ein wichtiger Bestandteil des Unternehmensmodell ist, wird am Gehalt gemessen nicht wirklich gewertschätzt. Man sollte ja eigentlich eine Stufe über dem Praktikanten verdienen. Man soll immer schneller immer mehr produzieren. Bei einem besseren Gehalt wäre ich wahrscheinlich länger geblieben.
...
Für Berufseinsteiger mag das Gehalt akzeptabel sein, jedoch ist es im Vergleich zur Arbeitsbelastung und den Anforderungen eindeutig zu gering. Die Provisionsregelung ist wenig attraktiv, und es kommt häufiger vor, dass das Gehalt verspätet gezahlt wird, was zu Unzufriedenheit führt. Die Personalabteilung scheint ebenfalls wenig organisiert, was zu zusätzlichem Chaos führt.
Mindestlohn ist okay, aber wenn ich höre wie viel meine Freunde bei ihren Werkstudentenjobs verdienen, ist da schon Luft nach oben
Für die oft stressige Arbeit nicht ausreichend gutes Gehalt. Als Praktikant ist es halbwegs akzeptabel.
Für Praktikanten etwas wenig Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Kann ich eher schlecht einschätzen, da mein Praktikum sowieso zeitlich begrenzt war und Werkstudenten-Stellen derzeit alle besetzt sind. Ich kann mir in diesem Bereich Schwierigkeiten vorstellen, da viele Tätigkeiten von Werkstudenten übernommen werden.
Ich fand den Einblick in die Arbeit super und ich habe auch viel dazu gelernt nur gibt es aktuell keine Festanstellungen im Content Bereich, so dass man das Gelernte noch mehr vertiefen könnte und Aufstiegschancen hat.
Ich konnte in meiner bisherigen Zeit super viel dazulernen, da ich viel Verantwortung übernehmen darf und regelmäßige Trainings angeboten werden.
Leider wurde aufgrund interner Umstellungen erst nach ein paar Monaten der Zugang für Online-Weiterbildungen bereitgestellt.
Kann ich schlecht bewerten, da ich nur Werkstudentin bin
