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GmbH
Bewertung

Privileg StartUp

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Möglichkeit mich frei zu entfalten und kann Prozesse und Vorgehensweisen aktiv mitgestalten. Für mich gibt es ein enorm hohes Maß an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich kann und darf Entscheidungen treffen und bin in alle Abläufe eingebunden. Sowohl vor Ort als auch in der Freizeit nach der Arbeit ist das Miteinander sehr familiär und freundlich. Ich empfinde es als Privileg in einem StartUp arbeiten zu können, da ich woanders diese Entfaltungsmöglichkeiten voraussichtlich nicht hätte. Alle bisherigen Absprachen und Versprechen wurden immer eingehalten, dass empfinde ich als besonders positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einem StartUp zu arbeiten ist sowohl Freud als auch Leid. Selbstverständlich wachsen die Prozesse und die Infrastruktur nicht immer so schnell, wie man es von etablierten Unternehmen gewohnt ist, aber für mich liegt genau da die Herausforderung. Es gibt mit Sicherheit auch Menschen, denen das nicht zusagen würde.

Kommunikation

Wie in allen Bereichen des Lebens, ist die Kommunikation immer eine Herausforderung, natürlich auch bei uns im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Grds. bin ich kein großer Freund dieser strikten Trennung, da sich die Übergänge heutzutage immer häufiger fließend gestalten. Ist es Work oder ist es Life, wenn ich mich abends mit meinen Kollegen bei einem Bier, nach einer Runde Badminton, über die zukünftige Strategie unterhalte?

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sein Aufgabengebiet selbstständog zu erweitern

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der älteste Mitarbeiter im Team und bisher wurde ich diesbezüglich noch nicht diskriminiert ;-)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Vor Ort findet man alles, was benötigt wird. Es gibt zwei große Terrassen, auf welchen man im Sommer die Pausen hervorragend mit seinen Kollegen verbingen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung ist ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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