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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StudyHelp die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StudyHelp
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StudyHelp
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Super Arbeitsatmosphäre, alle super lieb und helfen immer.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Man konnte jederzeit im Büro mit allen sprechen; im Homeoffice sind alle immer direkt erreichbar und helfen einem. Probleme werden direkt angesprochen und es wird gemeinsam versucht, eine Lösung zu finden

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Gemeinesames Frühstück einmal in der Woche und wer Lust hat auch noch Super Mario Kart - kann man sich nicht beschweren

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Nette und entspannte CEOs auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Einem werden Aufgaben zugeteilt, man kann jedoch auch eigene Projekte starten und Aufgaben umverteilen, wenn einem etwas nicht gefällt. Dadurch kann sich jeder an seine favorisierten Projekte machen - wem hier Langweilig ist, der hat seine Wünsche einfach nicht kommuniziert.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Junges zukunftsorientiertes Team

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