Cooles Team!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre. Wir verstehen uns super und unterstützen/helfen uns gegenseitig. Unser Bürohund sorgt immer für gute Laune.
Kommunikation
Wir haben jede Woche ein Meeting, in dem wir uns mit der
Geschäftsführung austauschen und wir uns gegenseitig auf den aktuellen Stand bringen. Generell hat man je nach Aufgaben regelmäßig Meetings und tauscht sich mit seinem Team aus.
Zusätzlich werden wir auch über andere Kanäle immer auf dem Laufenden gehalten. Man merkt, dass die Kommunikation hier immer besser wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wir unterstützen uns alle gegenseitig, helfen uns und tauschen uns viel aus. Wir sind gefühlt jederzeit füreinander erreichbar und haben viel Spaß.
Work-Life-Balance
Total entspannt! Wir haben Gleitzeit zwischen 9 und 16 Uhr (Freitags bis 15 Uhr). Sofern keine Meetings anstehen, ist es aber auch kein Problem, mal eher zu gehen oder sich spontan Urlaub zu nehmen. Generell läuft die Urlaubsplanung immer problemlos ab. Wir haben trotz der Corona-Lockerungen weiterhin Remote. 38-Stunden-Woche.
Von Überstunden dürfen wir jederzeit Freistunden nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und geben auch regelmäßig zu Verstehen, dass sie jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung stehen.
Immer offen für Neues. Regelmäßig gute und konstruktive Gespräche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und durch neue Ideen, kommen auch immer neue Aufgaben dazu. Es wird nie langweilig. Durch die offene Kommunikation bekommt
man viel über Projekte von Kollegen mit und darf sich auch jederzeit einbringen. Falls man aufgrund von Meetings/Urlaub zu viele
Tagesaufgaben hat, kann man sich hier immer mit seinen Kollegen austauschen. Wir unterstützen uns gegenseitig und nehmen uns, sofern möglich, Aufgaben ab.
Allerdings ist dies teils Abteilungs-/Aufgabenabhängig.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden. Auch neue Kollegen und Azubis werden direkt mit einbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein cooles Team - egal ob jung oder Alt. Die Altersgruppen sind auch teils in den Büros gut gemischt. Es wird keiner benachteiligt o.ä.
Arbeitsbedingungen
Super finde ich, dass wir unsere Büros frei gestalten/dekorieren und teils einrichten dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein verbessert sich immer mehr.
Es wird darauf geachtet, dass wir viel digital lösen und erarbeiten aktuell einige Konzepte, um dies noch mehr zu verbessern. Unsere Verlagsprodukte werden aus zertifiziertem Papier produziert und wir veröffentlichen regelmäßig Freianzeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist für ein junges Unternehmen
völlig in Ordnung. Wir bekommen zusätzlich eine betriebliche
Altersvorsorge.
Image
Unsere Verlagsprodukte haben einen Namen in der Branche und sind schon seit über 50 Jahren am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Sobald neue Programme o.ä. eingeführt werden, haben wir immer interne Schulungen. Man hat hier auf jeden Fall die Möglichkeit verschiedene Positionen zu erreichen. Hier gelten flache Hierarchien.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches und so positives Feedback zu geben. Wir finden auch, dass wir alle bei Stünings ein cooles Team sind!
Wir freuen uns sehr, dass du Dich bei Stünings so wohl fühlst und danken Dir für Deine Treue und Loyalität.
Viele Grüße
Stephanie Rabanus
Personalleitung