Junges, motiviertes Unternehmen sehnt Ende der Pandemie herbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Kollegen
+ lockere Art
+ Flexibilität
+ kostenloser Kakao-Kaffee
+ Getränkeautomat
+ Frühstückswagen
+ Aufzug
+ Parkplatz
+ Lage
+ Mitbestimmung
+ jung und motiviert
Verbesserungsvorschläge
+ schneller handeln/umsetzen
+ moderne Atmosphäre in Pausenräumen und Gängen schaffen (Deko wie Bilder und Pflanzen) und neues Logo/neue Firma dort aufgreifen
+ Ziele deutlicher und klarer formulieren und diese offen kommunizieren
+ Außenbereich ansprechender gestalten und Sitzmöglichkeiten und verfügbaren Platz optimal nutzen; im Sommer möchten sicherlich einige Mitarbeiter in der Pausen mal in der Sonne sitzen
(+ mehr Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Grillparty (nach Corona))
Arbeitsatmosphäre
+ modernes Equipment
+ kurze Entscheidungswege
+ super Kollegen
+ Spaß und Arbeit gehen hier Hand in Hand
+ flache Hierarchien
+ unser Bürohund Spunky aka Feel-Good-Manager lockert die Stimmung immer auf (ggfs. durch Pupse)
Kommunikation
+ alle wichtigen Infos kommen über interne Plattform
+ zahlreiche (digitale) Meetings; meist wöchentlich
+ immer mind. zwei offene Ohren bei GF oder Personalabteilung
+ Kritik wird dankend angenommen & es wird gemeinsam an Lösungen getüftelt
Kollegenzusammenhalt
+ tolle Mischung aus Spaß und Ernst
+ super Zusammenarbeit der entsprechenden Abteilungen
+ kein Geläster oder "Runtermachen"
+ keine Missgunst und Profilierung
-- manche Unternehmensbereiche könnten enger verknüpft sein, damit sich der Teamgedanke wirklich im ganzen Unternehmen wiederfindet
Work-Life-Balance
+ flexibles Arbeiten und entspannter Weg zur Arbeit (Beginn möglich zwischen 7.30 und 9.00 Uhr)
+ Urlaubsabsprachen sehr unproblematisch
+ durch Vorarbeiten und rechtzeitige Absprachen ergeben sich keine/selten Unstimmigkeiten, was spontane freie Tage, Termine o. ä. betrifft
+ 38 Stunden-Woche
+ Auszubildene und Eltern haben Vorrang in Schulferien Urlaub zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
+ flache Hierarchien
+ Bitte nach offener Kommunikation wird von der GF immer geäußert
+ Einbeziehung in wichtige Entscheidungen
+ GF nimmt sich viel Zeit für die Mitarbeiter (Meetings, Einzelgespräche, gemeinsame Mittagessen etc.)
-- Zielsetzungen klarer formulieren und stärker an der Umsetzung arbeiten
Arbeitsbedingungen
+ moderne Hard- und Software
+ Raumaufteilung angemessen geregelt
+ keine Großraumbüros
-- technische Ausstattung für mobiles Arbeiten nur bedingt vorhanden
-- etwas altmodisch (graue Bürotische, Teppichboden, Farbgestaltung)
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Stünings GmbH als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten und vielen Dank für das tolle Feedback!
Zu 1-2 Punkten möchte ich dennoch gerne eingehen:
Zu Deiner "Kritik" an der engeren Verknüpfung der Unternehmensbereiche haben wir uns natürlich auch schon Gedanken gemacht. Mit unserem geplanten "Stünings Exchange", einer monatlicher Vorstellung von Projekten oder Unternehmensbereichen durch wechselnde Mitarbeiter, können wir unsere Mitarbeiter künftig noch besser ins Boot holen und darüber informieren, was in den anderen Bereichen so passiert.
Deine Kritik zu der Büroausstattung ist durchaus berechtigt, wir möchten demnächst einen "Aufhübsch-Tag" einführen und hoffen auf Eure Unterstützung. Wir wollen die Bilder aufhängen und alles etwas freundlicher gestalten, außerdem soll der Außenbereich für Sonnentage schön gemacht werden, damit unsere Mitarbeiter in ihren Pausenzeiten und draussen sitzen können. Aktuell wird die Küche auf Vordermann gebracht und so einige weitere Ideen sollen in Kürze umgesetzt werden.
Wenn wir wieder feiern dürfen, wird es natürlich eine Mitarbeiterveranstaltung geben.
Wir freuen uns, dass Du so zufrieden mit Stünings GmbH als Arbeitgeber bist und wünschen Dir und uns weiterhin eine gute Zusammenarbeit! Ansonsten steht Dir meine Tür aber auch jederzeit offen, wenn Gesprächsbedarf besteht.
Viele Grüße
Stephanie Rabanus
Personalleitung